Software Architect M/F
Pubblicato il 04-08-2026 - Exprivia in Molfetta
Chi stiamo cercando?
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
La digital factory E-Health & Smart City è alla ricerca di un/una Software architect.
Si occuperà principalmente di
progettazione e realizzazione dei nuovi prodotti e delle nuove soluzioni in ambito eHealth contribuendo alla continua diffusione della tecnologia nei più diversi ambiti della sanità.
lavorare principalmente con tecnologie cloud e microservizi farà parte dei gruppi dedicati a progetti per l’informatizzazione degli ambiti clinici, diagnostici, di governo e controllo contribuendo a soluzioni che spaziano dalle cartelle cliniche fino ai sistemi per le visualizzazioni tridimensionali in radiologia passando per i nostri prodotti per la prenotazione e il governo dei costi su ampia scala.
Requisiti minimi richiesti
Laurea in Informatica o materie STEM;
Conoscenza ed esperienza nello sviluppo Java;
Esperienza nello sviluppo HTML5;
Esperienza nello sviluppo di WS in modalità REST e SOAP;
Esperienza nello sviluppo con database relazionali e non relazionali;
Conoscenza sviluppo applicativi a microservizi in atmosfera Cloud (Kubernetes, Pod, Message Broker, Event-driven, Pattern CQRS);
Conoscenza di architetture di applicazioni web java (Spring Boot, OpenApi, RestApi).
Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni
Sedi di assunzione
tutte quelle presenti su territorio nazionale
Range retributivo
Software Architect – Senior Professional - CCNL metalmeccanico industria privata – RAL minima 36.000€ - RAL massima: 59.000€
La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)
In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
Chi siamo
Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance;, Aerospace&Defence;, Energy&Utilities;, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution;,
Telco&Media.;
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.
La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Trattamento dei dati personali
Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario.
Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail o
Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). xkiyazw Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link
”.