Capo Cantiere Impianti Elettrici
Pubblicato il 04-08-2026 - Etjca Spa Rho Permanent in Padova
Panoramica di Presentazione
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente.
Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI
La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa di cantiere con il compito di presidiare, coordinare e supervisionare le attività relative alla realizzazione di impianti elettrici, speciali e tecnologici.
La risorsa sarà stabilmente presente in cantiere e avrà la responsabilità di coordinare le maestranze operative, costituite prevalentemente da subappaltatori elettricisti e, quando necessario, da squadre idrauliche, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e figure affini, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche esecutive e del cronoprogramma di commessa.
Organigramma
Riporto al Responsabile
Principali Responsabilità
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- Coordinare le attività operative di cantiere relative agli impianti elettrici, speciali e tecnologici;
- Supervisionare le squadre di lavoro interne ed esterne, con particolare riferimento a subappaltatori elettricisti e figure tecniche coinvolte nella commessa;
- Verificare quotidianamente la qualità delle lavorazioni eseguite e la conformità rispetto al progetto;
- Presidiare il rispetto delle tempistiche operative, delle milestone e del cronoprogramma lavori;
- Leggere e interpretare progetti elettrici e, ove necessario, termotecnici;
- Estrapolare distinte base precise di componenti, materiali e apparecchiature impiantistiche;
- Collaborare con i Project Manager elettrici e termotecnici per la pianificazione e il monitoraggio delle attività;
- Segnalare tempestivamente eventuali criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di approvvigionamento;
- Coordinare le attività in cantiere in ottica di efficienza, sicurezza, qualità e continuità operativa;
- Verificare l'avanzamento delle lavorazioni e contribuire alla corretta gestione documentale di cantiere;
- Interfacciarsi con le diverse figure operative presenti in cantiere, favorendo una comunicazione chiara e costruttiva.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
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- Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine presso aziende di installazione impianti complessi civili e industriali;
- Solida esperienza in impianti elettrici, speciali, tecnologici e, preferibilmente, termotecnici;
- Capacità di lettura e interpretazione di progetti elettrici;
- Gradita capacità di lettura di progetti termotecnici;
- Capacità di predisporre distinte base di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche;
- Esperienza nel coordinamento di squadre operative e subappaltatori;
- Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori;
- Capacità di controllo qualità delle lavorazioni eseguite;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici di base;
- Patente B e disponibilità all'utilizzo dell'auto;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese.
Abilità Personali (Soft Skills)
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- Capacità organizzative e di pianificazione;
- Team working;
- Orientamento al risultato;
- Problem solving.
Condizioni di contratto
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- Sede di lavoro: Zona Verona Est;
- Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time.
- Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa;
- Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority;
- Agevolazioni: cellulare e PC aziendali;
- Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda;
- Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35. K
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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