Training Specialist

04 ago - Roma
Webuild

Per la nostra sede di Milano o Roma siamo alla ricerca di un/una:

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.

La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento Learning & Development della società e contribuirà allo sviluppo delle competenze tecniche dell’organizzazione, supportando la progettazione, gestione ed erogazione di interventi formativi.

Principali responsabilità

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- Raccogliere e analizzare i fabbisogni formativi, in coerenza con le esigenze organizzative

- Supportare la progettazione di interventi formativi in contesti tecnico-operativi

- Pianificare e coordinare l’organizzazione delle attività formative

- Supportare l’erogazione dei corsi anche in qualità di facilitatore

- Monitorare l’avanzamento delle attività

- Gestire le attività di chiusura e valutazione dei percorsi formativi

- Presidiare la gestione documentale e i processi di rendicontazione

- Interfacciarsi con fondi interprofessionali, enti e consulenti esterni

- Garantire il rispetto dei vincoli normativi, amministrativi e delle tempistiche

- Laurea in discipline umanistiche,



economiche o affini

- Esperienza di 3-5 anni nella gestione end-to-end di progetti formativi, inclusa formazione finanziata, preferibilmente in contesti strutturati o società di consulenza

- Esperienza su iniziative di formazione tecnica e/o digitale

- Buona conoscenza di: Excel PowerPoint, LMS e piattaforme webinar

- Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo

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- Capacità di lavorare in contesti complessi e dinamici, con disponibilità a trasferte

- Resistente attenzione alla xysqume qualità, ai processi e alla gestione documentale

- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e all’estero.

Condizioni contrattuali ed economiche

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- Inquadramento e CCNL: Impiegato/a, livello 6 - CCNL Edilizia e affini

- Tipo di contratto: Tempo Indeterminato

- Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare

- Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)

#J-18808-Ljbffr

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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