Electrical Engineer - Impianti WTE

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Chi cerchiamo
Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

Per la nostra sede di Milano (via Olgettina) o Brescia (via Lamarmora) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Electrical Engineer all’interno del team A2A Ambiente . La struttura ha lo scopo di progettare, sviluppare e realizzare impianti per il trattamento dei rifiuti e la produzione di energia, garantendo il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza, l’efficienza operativa e il raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali.

Per quale Società o Business Unit

L’inserimento avverrà in A2A Ambiente , società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano. A2A Life Company – ci occupiamo della vita e delle persone.

Responsabilità

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- Progettazione funzionale, preliminare, definitiva ed eventualmente esecutiva di impianti di trattamento rifiuti e di produzione di energia (termovalorizzatori), comprendente la definizione delle logiche di funzionamento, la preparazione di bilanci di massa e di energia, la preparazione di P&ID; e schemi a blocchi del processo, la preparazione di disegni preliminari meccanici e di sistemazione impiantistica, l'esecuzione di calcoli preliminari di dimensionamento di macchine e impianti o parte di essi;

- Redazione delle specifiche tecniche generali, elettriche, strumentali e di automazione, nonché del coordinamento delle stesse con le specifiche tecniche civili, meccaniche e di processo;

- Predisposizione dei capitolati speciali di appalto (di concerto con la funzione acquisti);





- Gestione contrattuale e del rapporto verso Terzi relativa al processo di progettazione e realizzazione di impianti;

- Effettuazione di sopralluoghi tecnici presso le officine dei costruttori, anche all’estero, e presso i cantieri di realizzazione di impianti, per la verifica dello stato di avanzamento dei lavori, della rispondenza degli stessi alle specifiche contrattuali e alle normative di riferimento;

- Effettuazione di sopralluoghi tecnici presso impianti in fase di avviamento o già in esercizio per la verifica del corretto funzionamento;

- Effettuazione di studi di fattibilità tecnica ed economica di nuovi impianti di trattamento rifiuti e/o di produzione di energia, oppure relativi a modifiche o implementazioni degli impianti esistenti del gruppo;

- Supporto alle funzioni competenti per la predisposizione della documentazione necessaria alle richieste autorizzative per nuovi impianti o modifica di impianti esistenti;

- Supporto alla definizione di computi metrici estimativi delle componentistiche elettriche.

Qualifiche desiderate

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- Laurea in Ingegneria Elettrica o percorso equivalente;

- Esperienza di 3-5 anni coerente con il ruolo maturata in società che si occupano di progettazione, di realizzazione e di conduzione di impianti di termovalorizzazione, di produzione di energia elettrica o del settore oil & gas;

- Ottima conoscenza di Primus, di software di calcolo per la progettazione elettrica (Electro Graphics o equivalente) e Autocad;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- È richiesta la conoscenza della normativa sulla sicurezza D.Lgs. 81/2008, con particolare riferimento ai cantieri, e la conoscenza delle norme UNI EN ISO 9001, 14.001, 18.001;





- Disponibilità a trasferte in Italia; la gestione dei cantieri richiede una presenza fissa per tutta la relativa durata;

- Capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all’obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale.

Benefici

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- Flessibilità: smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale;

- Welfare aziendale: Mensa aziendale e buoni pasto elettronici in smart working; Assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar sul benessere, vaccino antinfluenzale;

- A2A Life Caring: supporto alla genitorialità, rimborsi spese figli, convenzioni asili, coaching per neogenitori, spazio caregiver;

- Formazione e sviluppo: Programma di induction per nuovi assunti; Gestione talenti, corsi di formazione, job rotation;

- Risparmio e tempo libero: Oltre 300 convenzioni (trasporti, sport, viaggi, cultura); Offerte speciali per luce e gas, car sharing, conversione premio risultato in benefit welfare;

- Ambiente di lavoro: Cultura aziendale inclusiva e valorizzazione della diversità (DE&I;); Possibilità di partecipare a team su iniziative DE&I; Innovazione e digitalizzazione come pilastri aziendali.

Processo di candidatura

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. xysqume I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Informativa privacy e legal

I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) su selezione è curata dalla Società Intermedia Selection per conto di A2A.

Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.

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