04 ago - Bologna
Aubay Italia
Aubay
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
è una società leader in Europa nelle aree della consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
La nostra proposta
Per un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un/una
Sistemista Microsoft Junior con forte focus su temi di security e con circa 2 anni di esperienza. La risorsa collaborerà con team infrastrutturali e di cybersecurity e supporterà la gestione, il monitoraggio e la sicurezza delle infrastrutture IT in contesti enterprise strutturati.
Principali responsabilità
Gestione e amministrazione di sistemi Windows Server e Active Directory
Monitoraggio e manutenzione delle infrastrutture Microsoft e VMware
Supporto alle attività di troubleshooting e risoluzione incident di secondo livello
Applicazione delle best practice di sicurezza e compliance
Gestione della documentazione tecnica e delle procedure operative
Collaborazione con team infrastrutturali e di sicurezza per attività di remediation
Requisiti principali
Esperienza di almeno 2 anni come Sistemista Microsoft
Competenze di sicurezza su soluzioni Microsoft , in particolare:
Microsoft Defender Antivirus
Microsoft Defender for Cloud Apps
Microsoft Defender for Endpoint
Microsoft 365 Defender
Esperienza nella gestione e monitoraggio di
Proxy Check Point
(monitoraggio, gestione e aggiornamento delle policy)
Esperienza nella gestione di ambienti virtualizzati
VMware vSphere
Conoscenza delle principali attività di amministrazione e troubleshooting sistemistico
Requisiti graditi
Conoscenza di
Windows Server e Active Directory
Conoscenza di database
SQL Server e/o Oracle
Nozioni di sicurezza di rete:
Firewall, Antivirus, IDS, IPS
Interesse per un percorso di crescita in ambito cybersecurity
Modalità operativa
Attività svolte
3 giorni a settimana presso la sede del cliente a Torino e 2 giorni in smart working. xlwpduy
Presenza di turni organizzati in fascia oraria 7:30 – 19:30 , secondo pianificazione concordata.
Compensation & Vantaggi
RAL indicativa
28.000 – 32.000 €
Buoni pasto
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
un primo colloquio conoscitivo con il team HR un successivo colloquio tecnico con i referenti di progetto
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
08 ago - Carini
Mary
08 ago - Melegnano
Sicurezza e Gestioni
08 ago - Napoli
Ilaria
08 ago - Milano
dalia2