Hybrid HR Partner: Org Effectiveness & Talent Leadership

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Kerry è alla ricerca di un HR Business Partner che contribuirà a plasmare le priorità di efficacia organizzativa in Italia.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
In questo ruolo, supporterai la leadership e garantirai relazioni positive con i dipendenti, allineando i processi HR alla strategia di crescita del business.

Richiesta un'esperienza pregressa come HRBP e competenze nel diritto del lavoro italiano.
Offriamo un ambiente dinamico e possibilità di sviluppo professionale, con un pacchetto di vantaggi che include copertura sanitaria, 22 giorni di ferie annuali e programmi di coinvolgimento dei dipendenti. xysqume

#J-18808-Ljbffr
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.

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