PROCESS ENGINEER-PROVINCIA DI REGGIO EMILIA

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Settore: MACCHINE MOVIMENTO TERRA
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Descrizione del ruolo Per importante gruppo industriale operante nel settore delle macchine movimento terra, siamo alla ricerca di un/una Process Engineer (Ingegnere Gestionale) da inserire all’interno dell’area Operations. La risorsa sarà responsabile dell’analisi, ottimizzazione e miglioramento continuo dei processi produttivi e logistici, con l’obiettivo di incrementare efficienza, qualità e riduzione dei costi.

Responsabilità principali

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- Analizzare e monitorare i processi produttivi, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento

- Supportare l’implementazione di progetti di continuous improvement (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.)

- Definire e ottimizzare tempi e metodi di produzione

- Collaborare con produzione, qualità, supply chain e R&D; per garantire flussi efficienti

- Gestire e aggiornare cicli di lavoro, distinte base e anagrafiche su SAP

- Supportare l’industrializzazione di nuovi prodotti/processi

- Monitorare KPI produttivi (efficienza, scarti, produttività) e sviluppare reportistica

- Partecipare a progetti di digitalizzazione e automazione dei processi

- Redigere e mantenere documentazione tecnica e procedure operative

Requisiti

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- Laurea in Ingegneria Gestionale o affini

- Esperienza (anche breve, 1–3 anni)



in ruoli analoghi in contesti industriali strutturati

- Buona conoscenza di SAP (moduli produttivi/logistici)

- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

- Capacità analitiche e orientamento al problem solving

Competenze preferenziali

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- Conoscenza di metodologie Lean (5S, SMED, Value Stream Mapping)

- Esperienza nel settore macchine movimento terra, automotive o metalmeccanico

- Familiarità con sistemi MES o strumenti di Business Intelligence

- Proattività e orientamento al miglioramento continuo

- Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici

- Buone doti relazionali e comunicative

- Precisione e organizzazione

Inserimento in un gruppo industriale solido e strutturato. Ambiente dinamico e orientato all’innovazione. Opportunità di crescita qualificato.

RAL prevista tra 40k e 50K.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all’art. xysqume 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.

#J-18808-Ljbffr

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