Specialista Gastronomia - Brescia
Pubblicato il 04-08-2026 - Princes Retail in Brescia
Lavora nei nostri supermercati!
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:
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- esperienza come Specialista Gastronomia di almeno 2 anni
- capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami)
- capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI
- familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce
In più per il reparto Gastronomia, ci aspettiamo che tu:
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- conosca in modo approfondito il prodotto
- sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)
- sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela
- sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi
COSA FARAI?
La risorsa ricoprirà un ruolo manageriale, pertanto:
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- avrà la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e alle vendite del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto;
- si coordinerà con il/la Responsabile di Mercato i tutto il team per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali;
- si occuperà degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerà i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...);
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
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- Cresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti;
- Fruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
- Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
- Entra in un atmosfera di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento e/o l'hiring manager.
ASPETTIAMO IL TUO CV!
ma se questa offerta di lavoro non fa per te, consulta le altre pubblicate sulla pagina Offerte di lavoro.
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. xysqume I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionale e interpersonali.
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