Impiegato ufficio tecnico

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IMPIEGATO UFFICIO TECNICO

Sede di lavoro: zona Adrara San Martino

Cosa Offriamo
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Assunzione diretta da parte del nostro cliente, Range RAL 30.000€ -40.000€.

Descrizione del ruolo
La risorsa, collaborando con reparto commerciale, service e produttivo risponde alla supervisione del Direttore Tecnico. Avrà come focus quello di analizzare le specifiche di progetto, gestire l' interfaccia tra clienti, fornitori e reparti interni con l' obiettivo di garantire la fattibilità tecnica, il rispetto delle tempistiche e l' efficace realizzazione delle commesse. In particolare si occuperà di:

Analisi e discussione delle specifiche di progetto a supporto dell' ufficio commerciale e direttamente con clienti.

Gestione delle campionature e project management

Emissione della documentazione tecnica per produzione o sviluppo prodotto (disegni 3d/2d , analisi di fattibilità, specifiche di produzione e di collaudo)

Interfaccia interna con ufficio commerciale, ufficio preventivazione,



produzione ed ufficio acquisti. xysqume

Interfaccia esterna con clienti e fornitori italiani e esteri per aspetti tecnici

Quali requisiti chiediamo

Diploma tecnico o laurea triennale in ingegneria meccanica

Esperienza almeno biennale in ufficio tecnico, gradita la provenienza da aziende del settore gomma-plastica

Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico

Buon uso di software CAD 2D e 3D (AutoCAD, SolidWorks, Inventor o equivalenti)

Buona conoscenza della lingua inglese

Buone capacità organizzative e propensione alla gestione dei tempi di lavoro

Ottime capacità di lavoro in team, proattività

Descrizione Azienda Cliente
Realtà industriale internazionale nel settore delle guarnizioni di gomma

Atmosfera di lavoro
Contesto dinamico e stimolante con opportunità di crescita professionale.

L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii..

#J-18808-Ljbffr

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