Tecnico/A Commerciale

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Salespiù è la divisione specialistica del gruppo Lavoropiù dedicata alla ricerca e selezione di profili in ambito Sales & Marketing.Per realtà di respiro internazionale di circa 50 dipendenti, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni per il mercato delle macchine utensili, siamo alla ricerca di un/a Technical Sales.ATTIVITA'- Supportare la rete vendita nella gestione di richieste e approfondimenti tecnico-commerciali;
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa occasione e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
- Fornire assistenza ai commerciali durante la preparazione di offerte e trattative;
- Raccogliere e condividere informazioni relative a modifiche, customizzazioni e sviluppi di prodotto;
- Agire come collegamento tra area commerciale, produzione e sviluppo prodotto;
- Interfacciarsi con le altre sedi del Gruppo a livello internazionale.SEDE DI LAVOROProvincia di Bologna.ORARIOFull time, in presenza, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00REQUISITI- Esperienza pregressa in ruoli di stampo tecnico commerciale in contesti industriali (costituisce titolo preferenziale la provenienza dal mondo delle macchine utensili)- Buona capacità di lettura e comprensione di prodotti e componenti meccanici;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore);




- Ottime capacitàrelazionali e comunicative.OFFERTA- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con inquadramento CCNL Metalmeccanica Confapi- Retribuzione massima prevista tra i 35.000 ei 40.000 euro lordi annui- Oltre alla retribuzione fissa sono previsti dei buoni welfare e la possibilità di usufruire di mensa interna
*La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Lavoropiù S.P.A.
Aut.
Min.
Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xysqume
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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