04 ago - Torino
Sipa
La risorsa sarà inserita all’interno dell’unità Sales Engineering dello stabilimento di Sala Baganza e si occuperà dello sviluppo di progetti di linee complete di imbottigliamento con finalità commerciale.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
La Risorsa avrà il compito di coadiuvare l’attività di vendita sviluppando la soluzione tecnica più adatta a soddisfare le esigenze tecniche del cliente.
REQUISITI:Scolarità: Diploma ad indirizzo tecnico oppure laurea in ingegneria.
Esperienza professionale:E’ richiesta un’esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata nel settore del beverage/automazione con produzione su commessa.
Capacità/conoscenze:Capacità di dimensionare una linea completa di imbottigliamento e realizzarne il layout; Conoscenza della componentistica meccanica; Buona conoscenza di Autocad 2D, MS Excel e Word; Capacità di interazione con i clienti per la discussione tecnico-commerciale, fornendo supporto all’area Vendite nella negoziazione delle linee complete.Caratteristiche personali:Orientamento al cliente, forte abilità relazionale, impegno, capacità di lavorare in team; Abilità nel definire le priorità e lavorare nel rispetto delle scadenze.Altro:Conoscenza della lingua inglese (capacità di intraprendere un dialogo base, lettura di testi tecnici e scrittura a livello scolastico).
Preferibile la conoscenza di una seconda lingua; Disponibilità atrasferte internazionali.Saranno prese in considerazione solo le candidature in linea con il profilo proposto.Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 35.000 e € 42.000.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza competente, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.La presente offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati dell'uno o dell'altro sesso e nel rispetto della normativa antidiscriminatoria (D.
Lgs.
198/2006, D.
Lgs.
215/2003, D.
Lgs.
216/2003 e successive modifiche e integrazioni).I candidati sono invitati a trasmettere un Curriculum Vitae aggiornato.
I dati personali contenuti nei CV saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.
Lgs. xysqume
196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679.
Gli interessati/e sono invitati a leggere l’informativa privacy presente sul sito i candidati non siano contattati entro 45 giorni dalla loro candidatura, la ricerca è da ritenersi conclusa.
06 ago - Sommacampagna
PENTA FORMAZIONE
06 ago - Bresso
ETJCA
06 ago - Creazzo
Ali S. P. A
06 ago - Vicenza
Adecco Italia