Senior Internal Auditor

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Senior Internal Auditor

Sede di lavoro: Bologna

Il profilo ricercato, collaborando all’interno della Funzione, contribuirà al miglioramento continuo dei processi aziendali, mediante la valutazione di completezza, funzionalità e adeguatezza del sistema di controllo interno e delle ulteriori componenti di governo societario del Gruppo Unipol, evidenziando al management eventuali necessità di un suo adeguamento, anche mediante supporto e consulenza alle funzioni aziendali interessate.

Principali Responsabilità

- Partecipare alla definizione del piano di audit;
- Svolgere le verifiche assegnate, interfacciandosi con le strutture aziendali responsabili delle attività auditate;
- Contribuire all’implementazione e alla manutenzione nel tempo dei sistemi di continuous auditing, garantendo un monitoraggio costante e intraprendente dei processi aziendali;
- Collaborare alla rendicontazione degli esiti delle verifiche svolte, fornendo eventuali raccomandazioni al management;
- Presidiare lo stato di avanzamento nella adozione delle azioni correttive richieste, verificandone l’effettiva implementazione.

Requisiti Richiesti

- Laurea, con preferenza per laurea magistrale,



ad indirizzo Economico‑Giuridico o in Ingegneria Gestionale conseguita con ottima votazione finale;
- Esperienza di almeno 7 anni in ruoli di analogo contenuto professionale, acquisita in attività di controllo/internal auditing in contesti bancari/assicurativi o presso primarie società di consulenza/revisione;
- Conoscenza delle principali metodologie e delle tecniche di auditing;
- Eccellenti capacità relazionali e attitudine a lavorare in team e di gestione progetti;
- Attitudine alla ricerca delle informazioni, spiccate capacità analitiche e di sintesi.

Benefits

- Retribuzione Annua Lorda: 40k – 62k + Premio Aziendale Variabile
- Polizza Sanitaria
- Buoni Pasto

Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle imprese assicurative per le seguenti condizioni.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).

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