Senior Executive Recruiter

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Senior Recruiter

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PerGal Talent Search, boutique di Executive Search e Consulenza, è alla ricerca di un/una Senior Recruiter da inserire con collaborazione competente a tempo pieno in Partita IVA.

La risorsa sarà responsabile delle attività di sourcing, mappatura del mercato del lavoro, individuazione e primo contatto con candidati qualificati, supportando i processi di selezione per profili di Middle ed Executive management.

Principali attività

- Analisi delle esigenze di ricerca e definizione dei profili professionali richiesti.
- Ricerca attiva e individuazione di candidati attraverso database, social network professionali e strumenti di sourcing.
- Mappatura del mercato del lavoro e individuazione di professionalità target.
- Screening e valutazione dei curricula ricevuti.
- Conduzione di interviste telefoniche e colloqui di primo livello.
- Redazione di schede di valutazione e report sui candidati.
- Organizzazione dei colloqui tra candidati e clienti.
- Monitoraggio dell'andamento delle ricerche e rispetto delle tempistiche concordate.

Requisiti professionali

- Esperienza di almeno 4-6 anni nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso società di consulenza HR,



agenzie per il lavoro o società di head hunting.
- Esperienza nella ricerca di profili middle e top management.
- Ottima conoscenza delle tecniche di recruiting e selezione.
- Esperienza nell'utilizzo di LinkedIn Recruiter e dei principali strumenti di ricerca candidati.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Possesso di Partita IVA o disponibilità ad attivarla.

Caratteristiche personali

- Spiccate capacità comunicative e relazionali.
- Attitudine all'ascolto e alla comprensione delle esigenze del cliente e del candidato.
- Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione simultanea di più progetti di selezione.
- Riservatezza e professionalità nella gestione delle informazioni.
- Capacità di lavorare in autonomia mantenendo elevati standard qualitativi.
- Orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente.

Collaborazione professionale in Partita IVA.

Possibilità di lavoro ibrido/da remoto.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

I candidati sono pregati di prendere visione della normativa sulla privacy (dlgs. xlwpduy 196/2003 e Gdpr 679/2016) al seguente indirizzo à iscritta alla sezione IV dell’Albo Informatico delle Agenzie del Lavoro.

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