Sales Area Manager
Pubblicato il 04-08-2026 - Grafton Recruitment in Ficarazzelli-bagni Italia
Il team Engineering & Manufacturing di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, è alla ricerca, per conto di un'azienda cliente, operante nel settore dell'HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning), di un/una
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
SALES AREA MANAGER
Sede di lavoro: Nord Italia (Liguria, Piemonte, Lombardia)
Responsabilità principali
· Sviluppare e gestire la rete di Vendita, assicurando continuità al Business ed offrendo ai propri Clienti gli strumenti ed il supporto necessari per la crescita;
· Coordinarsi con le altre Funzioni Aziendali, al fine di garantire il soddisfacimento degli obiettivi di Business prefissati;
· Gestire larete Agenzie di territorio e gli Installatori, al fine di realizzare i progetti di sviluppo definiti;
· Individuare nuove possibilità di sviluppo e di crescita all'interno della propria area di responsabilità;
· Assicurareil raggiungimento dei target di fatturato e margini previsti per la propria area di responsabilità;
· Raccogliere utili informazioni riguardanti le attività e le modalità operative dei principali Competitors sul mercato.
Requisiti
· Solida esperienza nel ruolo (almeno 5 anni di esperienza)
· capacità di gestione del territorio, orientamento al risultato e approccio strutturato.
Si offre contratto a tempo indeterminato direttamente in azienda, CCNL Metalmeccanico. Range di RAL tra 55.000€ e 60.000€ + variabile al raggiungimento degli obiettivi (15% della RAL) + auto aziendale ad uso promiscuo.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xrdztoy Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)