RSPP/HSE MANAGER
Pubblicato il 04-08-2026 - Adecco in Viadana
Adecco Italia Spa, per rilevante realtà operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di un
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
HSE Manager/RSPP con esperienza pregressa nel ruolo.
Responsabilità e attività del profilo:
La figura si occuperà di assicurare il presidio delle attività affidate al Servizio di Prevenzione e Protezione così come previste dal D.Lgs 81/08.
Nello specifico
- aggiorna il DVR in collaborazione con le strutture aziendali individuando i fattori di rischio, valutando i rischi e individuando le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro;
- elabora le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
- propone i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
- collaborare con il datore di lavoro nella valutazione dei rischi e, quindi, nella stesura del relativo documento DVR, nella programmazione e controllo delle misure di prevenzione e protezione attuate per garantire adeguati livelli di salute e sicurezza;
- monitora in continuo le dinamiche che si sviluppano all’interno dell’azienda per quanto riguarda lo stato delle risorse strutturali e tecnologiche
(ambienti di lavoro, impianti, macchine, attrezzature, etc.), l’organizzazione, la formazione e le prassi di lavoro seguite, segnalando in forma scritta al datore di lavoro le situazioni di rischio;
- partecipa alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, ossia alla riunione periodica annuale
- fornisce ai lavoratori le informazioni previste dal decreto 81/08
-Redige i DUVRI in collaborazione con i tecnici;
- Cura la site induction in materia di sicurezza e gestire i rapporti con gli enti e le autorità di controllo locali per quanto concerne le autorizzazioni in materia di Sicurezza e igiene del lavoro;
Assicurare la gestione del “Sistema di Gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro certificato ISO 45001”
La risorsa dovrà supportare inoltre lo sviluppo strategico e la definizione delle policy
HS&E; del Gruppo, fornire competenze, consulenza e supporto al team locali nell’identificazione e gestione dei rischi HS&E;, nell’implementazione delle policy e degli standard globali, e nell’avvio e mantenimento dei processi di governance e reporting.
Collaborare con gli stakeholder per tradurre la strategia HS&E; del Gruppo in una roadmap di priorità allineate alle funzioni e alle operazioni dei siti locali.
Supervisionare e garantire la conformità ai sistemi HS&E; aziendali, contribuendo al mantenimento delle certificazioni e degli schemi di accreditamento di gruppo.
Mantenersi aggiornati sulle normative vigenti e implementare i cambiamenti rilevanti.
Segnalare tempestivamente le problematiche HSE secondo il protocollo interno e seguire le azioni correttive e preventive avviate.
Supportare i team locali nelle indagini e nell’escalation degli incidenti, secondo i processi di reporting e analisi HS&E; del Gruppo.
Raccomandare e implementare misure e standard relativi ai DPI e alle istruzioni fornite ai dipendenti.
Identificare esigenze formative e proporre programmi pertinenti.
Requisiti
Formazione prevista da 81/08 e accordo stato regioni applicabili per ricoprire il ruolo di RSPP;
Formazione di tipo tecnico/ingegneristico o esperienza equivalente;
Certificazione in HSE.
Esperienza pregressa (min. 5 anni) in un ruolo manageriale H&S;
Esperienza su più siti sarà considerata un plus.
Qualifica in salute e sicurezza sul lavoro (es. Master, NEBOSH, Lead Auditor o diploma nazionale).
Esperienza con certificazioni ISO (ISO 9001, 14001, 45001 e 50001).
Conoscenza generale degli impianti produttivi e del loro funzionamento;
Predisposizione allo svolgimento di attività operative in autonomia;
Ottime capacità di lavorare in team;
Buone doti di problem solving;
Leadership;
Conoscenza del pacchetto Office
Luogo di lavoro: Viadana (MN)
Si offre contratto diretto a tempo indeterminato inquadramento come impiegato 7° Livello Metalmeccanico PMI/CONFAPI con RAL tra i 60 e i 65 K.
I cv ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.
I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a registrarsi su , dando il consenso al trattamento dei propri dati personali ai sensi della normativa vigente sulla privacy.
Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9 comma 3, D.Lgs. 276/03) è presente al seguente indirizzo Italia S.p.a. (Aut. xkiyazw Min. Prot. N. 1100-SG del 26-11-2004)