04 ago - Campodoro
Galgano
Per il Servizio Cauzioni e Rischi Tecnologici della nostra sede di Verona selezioniamo Candidati sia Junior che Senior.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Queste le caratteristiche che ricerchiamo nei Candidati:
- Junior: Laurea o diploma di scuola media superiore, forte predisposizione all'apprendimento, precisione, metodo e capacità analitica, interesse ad acquisire competenze specialistiche nel settore assicurativo.
- Senior: Esperienza nella sottoscrizione dei rischi e nella gestione di Intermediari, autonomia operativa e solide competenze tecniche, capacità decisionale e orientamento ai risultati.
Per entrambi i profili è gradita la scarsa propensione a consultare l'orologio per vedere quanti minuti mancano al termine dell'orario di lavoro, che per noi termina solo quando sono state gestite tutte le richieste pervenute.
Chi cerchiamo davvero
Cerchiamo persone disposte a sposare un progetto aziendale, non semplicemente a ricoprire una posizione.
La nostra Società è una realtà in forte crescita e trasformazione, che fonda il proprio operato su valori imprescindibili, quali: serietà, responsabilità, dedizione e spirito di squadra.
Per questo ricerchiamo solo Candidati che condividano tali principi e che comprendano l'importanza di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi comuni.
Chiediamo senso di appartenenza, affidabilità e disponibilità a fare il necessario per portare a termine il lavoro con qualità e puntualità, soprattutto nei periodi di maggiore intensità operativa.
Quando esigenze organizzative lo rendano necessario, è richiesta disponibilità a prestazioni straordinarie, che saranno sempre riconosciute e regolarmente retribuite.
L'impegno aggiuntivo richiesto nei momenti più intensi viene sempre valorizzato.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà del mercato assicurativo italiano solida ed in espansione;
- Aggiornamento continuo e crescita professionale;
- Ambiente meritocratico, basato su concretezza e rispetto reciproco;
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza ed alle competenze.
- RAL indicativa: Junior: € 20.000 – € 25.000; Senior: € 35.000 – € 45.000+ (in funzione dell'esperienza e del valore apportato). xlwpduy
Se ti riconosci in questa visione professionale e desideri entrare a far parte del nostro Progetto di crescita, inviaci il tuo CV a , indicando nell'oggetto la posizione per la quale ti candidi.
Per conoscerci meglio visita il nostro sito internet: Galgano SpA
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