Retail Marketing Manager
Pubblicato il 04-08-2026 - IP - italiana petroli in Lazio
IP italiana petroli S.p. A. è il primo Gruppo privato italiano nel settore dei carburanti e della mobilità sostenibile con la missione di dare energia all'Italia che si muove , il cui capitale è detenuto da SOCAR , State Oil Company of Azerbaijan Republic .
Grazie alla rete di distributori diffusi in tutto il Paese, ad un sistema logistico articolato che rifornisce i principali aeroporti e porti italiani ed alla sua capacità di raffinazione, IP Gruppo api è il partner essenziale per la mobilità di tutti gli italiani ed è fortemente impegnato in progetti per la transizione energetica .
Nell’ambito dei piani di sviluppo della società italiana petroli S.p. A., ricerchiamo un/a:
Retail Marketing Manager da inserire a diretto riporto del Direttore Marketing & Digital Innovation , che avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività di marketing sulla rete commerciale a supporto della crescita del business. La figura avrà un ruolo centrale nel garantire l'efficace execution delle iniziative, coordinando team dedicati e stakeholder interni ed esterni, con un resistente presidio di progetti trasversali e processi ad elevata complessità.
IL RUOLO
Nello specifico le responsabilità sono:
Definire e coordinare le attività di Field Marketing ed i servizi B2 B, assicurando una corretta implementazione delle iniziative commerciali e promozionali sulla rete
• Curare la progettazione dell’esperienza del cliente nelle stazioni di servizio, definendo gli standard e i momenti chiave del percorso del cliente Supervisionare il business delle Fuel Cards gestendo le relazioni con i partners, monitorandone performance economiche, sostenibilità e integrazione con le strategie commerciali e la gestione delle frodi
• Garantire il coordinamento e la governance di progetti marketing e digitali, monitorando avanzamento, milestone, rischi e risultati
• Assicurare l'allineamento tra le funzioni Marketing, Sales, IT, Legal, Procurement, Finance e partner esterni
• Coordinare processi complessi e iniziative trasversali, promuovendo efficienza operativa e qualità dell'execution
• Presidiare attività di reporting e monitoraggio KPI,
supportando il raggiungimento degli obiettivi di business
• Gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni, favorendo collaborazione e allineamento strategico
• Supportare attività di negoziazione, governance contrattuale e implementazione operativa delle iniziative di marketing.
CHI CERCHIAMO
Un/a professionista con una solida esperienza nel retail marketing di reti distributive complesse capace di coniugare visione strategica, orientamento ai risultati ed eccellenza nell'execution sul territorio , laureato/a in Economia, Marketing o discipline affini che possieda: Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Retail Marketing, Trade Marketing, Network Marketing, maturati in contesti strutturati e ad elevata complessità organizzativa
• Esperienza consolidata nella gestione di reti retail multi-sito, preferibilmente nei settori fuel retail, convenience retail, GDO, mobility, telecomunicazioni, franchising o altre organizzazioni caratterizzate da una capillare presenza territoriale
• Esperienza diretta nella definizione e implementazione di iniziative di field marketing e programmi commerciali destinati ai punti vendita e alla rete distributiva
• Esperienza nella gestione di partnership commerciali e accordi strategici con soggetti esterni. Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di stakeholder interfunzionali (Sales, Marketing, IT, Legal, Procurement, Finance)
• Solida esperienza nella governance di progetti complessi, inclusi progetti digitali e di trasformazione commerciale
• Capacità di analizzare KPI commerciali e risultati economico-finanziari
• Familiarità con processi contrattuali, negoziazioni commerciali, procurement e gestione fornitori
• Ottima conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Microsoft Office
• Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il ruolo
Forte leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari
• Spiccate capacità di stakeholder management a tutti i livelli dell'organizzazione
• Elevato orientamento al risultato e all'execution
• Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Approccio analitico e orientato al problem solving
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e in continua evoluzione
• Attitudine alla collaborazione e al lavoro cross-funzionale
• Spiccate capacità relazionali e negoziali
• Autonomia decisionale, proattività e senso di responsabilità
• Mentalità innovativa e orientamento al miglioramento continuo.
Costituirà titolo preferenziale
Esperienza in aziende con reti retail superiori a 500 punti vendita; Esperienza in contesti caratterizzati da forte integrazione tra canali fisici e digitali; Conoscenza delle dinamiche di category management, retail operations e sviluppo della customer experience; Esperienza in contesti orientati alla mobilità, energia, servizi o retail ad alta frequenza di visita.
COSA OFFRIAMO Assunzione con contratto a tempo indeterminato con inquadramento al più alto livello di Quadro del CCNL Energia e Petrolio e pacchetto retributivo composto da: RAL € 70.000
• Premio di Produttività aziendale (da contrattazione di 2° livello)
• Welfare aziendale (da contrattazione di 2° livello)
• Partecipazione al Sistema annuale di Performance Management .
Pacchetto di benefit comprendente: assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare (adesione facoltativa con contributo dell’azienda), convenzioni di vario tipo (carburante, palestre, viaggi, esercizi commerciali)
• Academy aziendale per lo sviluppo e la formazione delle competenze specialistiche, trasversali e manageriali.
SEDE DI LAVORO : Roma, Via Salaria 1322 (lavoro in presenza)
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati /e di qualsiasi orientamento o espressione di genere, nel rispetto della diversity e dell’inclusività.