Responsabile Risorse Umane
Pubblicato il 04-08-2026 - Praxi in Firenze
Sarà responsabile della gestione del personale degli uffici e dei plant di un’azienda imprenditoriale in crescita ed evoluzione organizzativa. Gestirà i processi di definizione delle politiche HR e di sviluppo del team interno.
Principali
Attività
Intervenire in termini di ottimizzazione dei processi aziendali e di politiche HR;
Definire policy aziendali e garantirne l’implementazione ed un’efficace comunicazione interna;
Definire modalità evolute di gestione risorse umane, implementando processi e strategie in ambito recruiting, onboarding, formazione e sviluppo, retantion, performance management;
Gestire il consulente del lavoro per le attività di amministrazione del personale anche in termini di workforce planning;
Gestire il percorso dei dipendenti nelle fasi di assunzione, congedi, infortuni, dimissioni, incluso eventuali controversie e questioni disciplinari;
Supportare i responsabili di funzione nella gestione dei team e nei processi di sviluppo dei collaboratori;
Collaborare con il General Manager nella gestione del budget di funzione. Requisiti
Fondamentali/Must have
Solida eperienza nell'area risorse umane maturata ricoprendo ruoli di responsabilità, in contesti in evoluzione;
Laurea triennale e/o magistrale;
Esperienza nella definizione e nell’implementazione di policy e sistemi HR;
Capacità di comunicare con clienti interni ed esterni e con autorevolezza e empatia. Preferenziali/Nice to have
Esperienza maturate manufatturieri, produttivi ed in crescita;
Attitudine alla gestione di relazioni istituzionali e rapporti di natura diversificata. Benefits
Buoni pasto.
Pacchetto
Retributivo
Tempo indeterminato. La risorsa individuata verrà inquadrata ai più alti livelli impiegatizi o Quadro, con una RAL nel range €55.000/60.000. Sede lavorativa
Firenze - Toscana Azienda
Il nostro cliente è una azienda imprenditoriale e storica del territorio toscano nota per la produzione di pelletteria. Rif. SP50114 Disclaimer:
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