Responsabile Risorse Umane - Attività a contatto diretto con il cliente

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Il punto assistenza clienti, specializzato nell'interazione diretta con i clienti, ricerca un Responsabile HR per gestire le attività proprie della posizione.

Attività Previste

- Gestione delle pratiche amministrative del personale
- Selezione e assunzione del personale
- Formazione e sviluppo delle risorse umane
- Gestione dei rapporti con i dipendenti
- Implementazione e gestione di politiche aziendali legate alle risorse umane
- Gestione delle relazioni sindacali e negoziazioni collettive
- Valutazione delle performance e piani di miglioramento
- Gestione dei processi di mobilità interna ed esterna

Requisiti

- Eccellenti capacità relazionali e comunicative
- Orientamento al cliente e alla risoluzione dei problemi
- Elevata competenza nella gestione delle risorse umane
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica




- Proattività e capacità organizzative
- Orientamento ai risultati e al problem solving
- Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse
- Approccio analitico e orientato al miglioramento continuo

Offerta

- Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinato tempo pieno
- Posizione rivolta anche a candidati con esperienza limitata
- Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
- Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
- Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
- Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia

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