Responsabile progetto ETI
Pubblicato il 04-08-2026 - Adecco in Pomigliano d'Arco
Per azienda automobilistica e fornitore di servizi di mobilità leader a livello globale, che offre soluzioni di mobilità pulite, connesse, accessibili e sicure, ricerchiamo un/una Responsabile di Progetto ETI.
Responsabilità.
Il/La responsabile del progetto ETI pianifica ed esegue valutazioni ETI (Electrical Thermal Incident – incidenti termici di origine elettrica) su nuovi veicoli, nuove carrozzerie, nuovi motori, MCA e modifiche in corso di produzione, garantendo lapplicazione della procedura standard per il rispetto delle scadenze previste.
La valutazione ETI consiste nellanalisi del rischio di incidenti termici relativi a tutti i componenti elettrici ed elettronici, ai cablaggi e alla loro installazione sul veicolo.
Il/La candidato/a deve essere disponibile a effettuare brevi trasferte in Europa.
Attività principali.
Fase di Progettazione
Garantire la validazione ETI dei componenti elettrici ed elettronici in collaborazione con le figure dedicate del team.
Supportare lanalisi digitale dei cablaggi per assicurare lapplicazione delle migliori pratiche e leliminazione dei rischi ETI, in collaborazione con i responsabili di Packaging, CCP e DRE Cablaggi.
Segnalare tempestivamente eventuali criticità per garantire lallineamento agli obiettivi.
Fase di Industrializzazione
Eseguire verifiche fisiche ETI presso lo stabilimento di produzione per confermare lanalisi digitale (GEMBA WALK).
Contribuire alla valutazione della sicurezza in caso di eventuali deviazioni riscontrate.
Segnalare tempestivamente le criticità per garantire lallineamento agli obiettivi.
Predisporre ed emettere il report di valutazione ETI per ogni tappa fondamentale del processo.
Fase di Produzione in serie:
Supportare il PQE (Plant Quality Engineer) e il team RQDV - Routings Quality Design & Validation nella corretta valutazione dei rischi relativi alle problematiche della produzione in serie.
REQUISITI.
Laurea in ambito elettrico/elettronico/automotive oppure diploma di scuola superiore in ambito elettrico/elettronico;
3-5 anni di esperienza nel settore automotive.
SOFT SKILLS
Buona padronanza della lingua inglese, livello B2 minimo;
Conoscenza del francese come requisito preferenziale), livello A2;
Buone capacità comunicative;
Pensiero critico/analitico;
Capacità di interagire in team interfunzionali e internazionali;
Buone capacità di problem solving;
Proattività e orientamento agli obiettivi;
E prevista una formazione dedicata alle conoscenze specifiche di ETI.
Pacchetto retributivo
Fascia di RAL € 40.000- € 44.000.
Contratto Collettivo: in conformità alle disposizioni dello specifico Contratto Collettivo di Lavoro (CCSL – codice CNEL: CO10), e in particolare con riferimento allinquadramento nella terza area qualificato.