RESPONSABILE DI REPARTO SALDATURA
Pubblicato il 04-08-2026 - Adecco in Veneto
ADECCO ITALIA SPA
Divisione Permanent Recruitment
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RESPONSABILE DI REPARTO SALDATURA
Il ruolo ricercato verrà inserito all'interno di uno dei 4 reparti produttivi di una solida e storica azienda metalmeccanica di Verona, con l'obiettivo di prenderne il coordinamento gerarchico e operativo. Si tratta del reparto di saldatura , che vede impiegati operatori senior su due turni. Sarà infatti responsabile di una linea produttiva e si confronterà quotidianamente con altri 3 capi reparto per la gestione di tutto il processo produttivo a livello di pianificazione, performance, non conformità, gestione consegne fornitori, unitamente alla gestione della parte risorse umane a livello di turnistica,ferie, ROL, ecc.
Fondamentale per il ruolo è uno stile di leadership autorevole , e la capacità di delega, oltre che ottime doti organizzative.
Mansioni
Coordinare le lavorazioni delle linee di produzione garantendo l'output giornaliero richiesto;
Verificare costantemente l'avanzamento della produzione garantendo il corretto andamento del piano di lavoro settimanale ed il rispetto delle scadenze;
Coordinare il personale sottoposto gestendo opportunamente i turni, ferie ed assenze;
Proporre ed implementare azioni di miglioramento per migliorare continuamente le prestazioni delle linee di produzione;
Proporre ed implementare attività di riduzione dei tempi di produzione;
Gestisce i prodotti non conformi in accordo con le procedure;
Partecipare attivamente alle attività di gestione e miglioramento della qualità;
Garantire il rispetto dei programmi di manutenzione preventiva e collabora con la manutenzione in caso di guasto;
È' responsabile della formazione continua degli operatori;
È' responsabile della pulizia e dell'ordine delle linee;
È responsabile dell'applicazione dei regolamenti e della sicurezza interna.
Sede di lavoro: Verona zona Est
Orario: full time dal lunedì al venerdì
Inquadramento: tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, impiegato livello B1, RAL 40.000€+ premio di risultato (presente accordo integrativo di secondo livello). Mensa aziendale, sistema di welfare previsto dal CCNL .
I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ( .Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura .
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link ( .
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