Responsabile Area Formazione Tecnica

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Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.

una solida software house italiana, punto di riferimento nello sviluppo di soluzioni digitali per i settori edilizia, BIM e salute e sicurezza sul lavoro , una figura di

Responsabile Area Formazione con esperienza, orientata alla crescita e allo sviluppo commerciale della divisione formativa.

La risorsa avrà la responsabilità di potenziare ed espandere l’area formazione con l’obiettivo di incrementare il fatturato, sviluppare la vendita della piattaforma e-learning proprietaria anche verso clienti terzi e promuovere corsi ed eventi tecnici ad alto valore per professionisti del settore.

Responsabilità principali

Promuovere e sviluppare commercialmente la piattaforma e-learning proprietaria .

Sviluppare accordi commerciali per la vendita di corsi white label

(rivendibili da terzi), con focus su salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08)

e discipline tecniche.

Identificare nuove opportunità di business e canali di vendita per ampliare il portafoglio clienti dell’area formazione.

Pianificare e gestire eventi formativi, convegni e webinar

(online e in presenza) rivolti a professionisti (edilizia, BIM, safety).

Coordinare logistica, promozione degli eventi e gestione di relatori/docenti.

Coordinare le risorse interne dedicate a segreteria organizzativa e customer care della formazione.

Requisiti richiesti





Laurea in discipline affini al ruolo (es.

Scienze della formazione ,

Ingegneria gestionale o equivalenti).

Esperienza di

3–5 anni in ruoli di coordinamento all’interno di enti di formazione / scuole di alta formazione .

Familiarità con tematiche edilizia, BIM, sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)

e con i meccanismi dei crediti formativi (CFP)

per ingegneri, architetti, geometri e periti.

Forte orientamento ai risultati; ottime capacità comunicative, di negoziazione e public speaking .

Ottime capacità organizzative, pianificazione e gestione team.

In presenza presso la sede di

Pontecagnano Faiano (SA)

Si offre contratto a tempo indeterminato direttamente in azienda, CCNL Metalmeccanico, range di RAL compreso tra

€ 30.000 - € 40.000 + premio semestrale + ticket 10€

+ assicurazione sanitaria.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

(Aut. xlwpduy Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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