QUALITY ENGINEER - Lavoropiù SpA
Pubblicato il 04-08-2026 - Lavoropiu in Corsico
Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Trezzano sul Naviglio - ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:
La risorsa sarà inserita all’interno del Team Qualità e si occuperà della gestione delle non conformità interne ed esterne, supportando il miglioramento continuo dei processi produttivi e la relazione con clienti e funzioni aziendali.
Attività principali:
- Analisi e gestione di resi cliente e non conformità;
- Gestione delle attività di problem solving tramite metodologie strutturate (8D, 5 Why, Ishikawa);
- Collaborazione con Ufficio Tecnico, Produzione e funzioni aziendali per azioni correttive e preventive;
- Gestione dei reclami cliente e supporto durante audit cliente e di processo;
- Partecipazione alle attività FMEA di processo/prodotto;
- Esecuzione di controlli dimensionali e utilizzo dei principali strumenti di misura;
- Lettura del disegno tecnico meccanico;
- Monitoraggio KPI Qualità e supporto alle attività di miglioramento continuo.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline tecniche o diploma tecnico;
- Esperienza, anche breve, in ambito Qualità o in contesti produttivi metalmeccanici;
- Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico e degli strumenti di misura;
- Conoscenza delle metodologie di problem solving;
- Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office.
Si offre
inserimento diretto in azienda con RAL indicativa 35.000 € - 40.000 €, commisurata all’esperienza.
Luogo di lavoro
Corsico (MI)
Orario di lavoro
Tempo pieno 40H dal lunedì al venerdì
Conoscenza delle normative ISO 9001 e IATF 16949;
Esperienza nella gestione di audit cliente.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR
125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione
(anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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