Quality electrical engineer

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Quality Electrical Engineer Senior | Genova Sede di lavoro: Genova Disponibilità a sporadiche trasferte in Europa.

Il Quality Electrical

Engineer garantisce la qualità dei componenti e dei sistemi elettrici, assicurando la conformità ai requisiti di progetto, alle normative e agli standard aziendali. Il tuo ruolo - Garantirai la qualità dei componenti e dei sistemi elettrici durante le diverse fasi di progetto

- Collaborerai con team multidisciplinari, fornitori e clienti per assicurare il rispetto degli standard qualitativi
- Supporterai le attività di controllo qualità in ambito produzione e collaudo
- Effettuerai sporadiche trasferte presso fornitori e siti in Europa Le tue mansioni - Eseguire controlli qualitativi su componenti e apparecchiature elettriche, verificandone la conformità ai requisiti tecnici e normativi
- Gestire ispezioni, audit, Factory Acceptance Test (FAT) e attività di collaudo presso fornitori
- Analizzare non conformità, definire azioni correttive e monitorarne l'efficacia
- Redigere report tecnici e documentazione qualità, interfacciandosi con ingegneria, produzione e fornitori I requisiti - Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o titolo equival




- Almeno 6 anni di esperienza come Quality Electrical Engineer in contesti industriali, preferibilmente nei settori Oil &; Gas o Energy o Power Generation.
- Conoscenza delle principali normative di qualità e degli standard elettrici internazionali (IEC, ISO 9001).
- Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a sporadiche trasferte per il mondo.

Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato

- Collaborazione con P.iva
- Inserimento in progetti nel settore energia
- Percorso di crescita competente e formazione continua. La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €30.000 e €55.000.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

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