Qc Chimico

04 ago - Bologna
Grafton Recruitment

Grafton LifeScience* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Sales&Marketing;, Clinical Research, Regulatory e Operation dei settori Farmaceutico e Medicale e per le mansioni legate all’assistenza al cliente del mondo distributivo con impatto sulla salute (Farmacie e Parafarmacie).CHEMICAL QUALITY CONTROL PHARMA - QC CHIMICOLa risorsa si occuperà di eseguire le tecniche analitiche necessarie per l’ analisi di materie prime e/o di prodotti finiti, di compilare autonomamente la documentazione analitica. Esegue analisi chimiche e in accordo alla documentazione approvata (procedure, metodiche) e utilizza tecniche analitiche quali GC, HPLC, UV, FTIR, Cromatografia.Requisiti:

Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.

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Laurea in discipline scientifiche (Chimica, CTF, Farmacia, Chimica Industriale, Biologia etc)

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Esperienza in laboratorio di analisi in ambito chimico-farmaceutico GMP

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Padronanza strumentazione di laboratorio chimico: HPLC, PH METRO, CROMATOGRAFIAOrario di lavoro: giornaliero (lun-ven)Luogo di lavoro:



L'Aquila (AQ)Start date: settembre 2026Sede di lavoro: L'AquilaOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero (no turnazioni).Contratto: Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato sino al 31/12/2026 con possibilità di proroga. CCNL Chimico Farmaceutico. Livello D3.*Grafton LifeScience è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xlwpduy Min. del 15/04/2014 Prot.

N: 39/4903)

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