Project Manager - Navale

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Il team Engineering & Manufacturing di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per azienda cliente operante nel settore Power Electronics / Sistemi di Continuità Elettrica (UPS) un:

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

PROJECT MANAGER – DIVISIONE NAVALE (R&D;)

per la sede di Cormano (Milano Nord-Ovest)

Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all’interno dell’area tecnica R&D;, nella divisione dedicata ai progetti navali, e si occuperà della gestione operativa e documentale delle commesse, con focus su progetti custom ad alta potenza. Le attività svolte saranno:

Gestione delle tempistiche e delle scadenze, sia produttive sia documentali.

Interfaccia con stakeholder interni (produzione, collaudo, service, acquisti, qualità) ed esterni (cliente e ente certificatore).

Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse navali, incluse le nuove iniziative progettuali.

Raccolta, unione e organizzazione dei PDF tecnici generati dal team per creare la documentazione di progetto richiesta dal cliente.

Caricamento della documentazione sui portali dedicati (cliente e ente certificatore) e verifica delle approvazioni.

Gestione remark, varianti di progetto e verifica della loro corretta implementazione.

Coordinamento con il service per la realizzazione delle modifiche a bordo e per la messa in servizio.

Supporto nella gestione delle non conformità.

Preparazione e gestione della documentazione cartacea da consegnare al cliente.

Requisiti richiesti

Diploma tecnico o preferibilmente laurea in ambito elettrico, elettronico o gestionale.

Esperienza di almeno 3 anni in contesti manifatturieri (quadri elettrici, macchinari elettrici, power electronics,



schede elettroniche).

Conoscenza tecnica di base in ambito elettrico/elettronico (es. trasformatori, magnetotermici).

Familiarità con processi produttivi e di collaudo.

Ottima padronanza del pacchetto Office.

Conoscenza di software per la generazione di Gantt.

Eccellenti capacità relazionali, gestione delle criticità e attitudine alla negoziazione.

Must Have

Esperienza in aziende manifatturiere del settore elettrico/elettronico.

Conoscenza dei processi di produzione e collaudo.

Capacità di gestione documentale tecnica complessa.

Conoscenza operativa dei diagrammi di Gantt.

Si offre

Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria

Livello di inquadramento: commisurato all’esperienza.

Retribuzione prevista

Fascia di retribuzione La retribuzione prevista è compresa tra €45.000 e €50.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle caratteristiche della posizione.

Benefit

Mensa interna con contributo aziendale.

Premio di produzione annuale (attualmente circa €1.500).

Ambiente tecnico altamente cooperativo e in forte crescita.

Orario di lavoro

Full time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero tipico da sede produttiva/ufficio tecnico.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xkiyazw Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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