Project Manager ambito Monetica - Consultant

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Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi. Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services. Siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e

Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L; value initiatives e dell’Enterprise

Value/Share Value.

Project

Manager in ambito Monetica - Consultant Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? Hai maturato almeno 1 anno di esperienza presso primarie società di consulenza direzionale o in aziende strutturate presso clienti del settore bancario e sei in possesso dei seguenti requisiti:

Hai una buona conoscenza del mondo bancario, nello specifico dei sistemi di pagamento e delle relative dinamiche e normative, e dell'ambito banking; Esperienza sulla definizione e analisi di soluzioni E2E della moneta elettronica (Issuing&Acquiring;); Hai una buona conoscenza del processo di riconciliazione bancaria e quadratura contabile; Hai maturato una significativa esperienza come analista funzionale o project manager di progetti IT; Hai una buona conoscenza della lingua inglese; Sai come fidelizzare il cliente,



offrendo le migliori soluzioni; Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem solving; Hai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo) Sei una persona flessibile e in grado di gestire lo stress; Possiedi spiccate doti comunicative e interpersonali; Riesci a gestire le emergenze; Possiedi buone doti di leadership; Sarai coinvolto in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale quali:

Disegno dei processi; Scelta delle soluzioni tecnologiche; Analisi dei processi e IT Governance; Governance delle implementazioni; * Supporto alle fasi di test. Perché scegliere BIP In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore





Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. Salute &

Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o premio una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone.

Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 33.000

lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici

Industria La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

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