04 ago - Ravenna
Michael Page
La figura individuata sarà inserita nel team di automazione industriale e sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di vita del software, dalla progettazione all'implementazione, collaudo e supporto post-vendita. Responsabilità:
- Sviluppo di progetti software per PLC a partire da specifiche tecniche e ciclogrammi macchina;
- Modifiche e aggiornamenti su progetti software preesistenti;
- Sviluppo di interfacce grafiche HMI;
- Sviluppo della logica di controllo per centraline di sicurezza, preferibilmente ReeR.
Si richiede disponibilità a sporadiche trasferte presso i clienti per collaudi e supporto tecnico.
La persona ideale è in possesso di una laurea in Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini e almeno 3 anni di esperienza nella programmazione PLC e nell'automazione industriale. Requisiti Tecnici:
- Conoscenza dei principi base di programmazione in ambito di automazione industriale;
- Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale;
- Conoscenza di Automation Studio (B&R;) e TIA Portal (SIEMENS);
- Competenze nello sviluppo e modifica di software su macchinari industriali;
- Conoscenza della piattaforma e delle soluzioni di motion control;
- Comprensione della teoria PID e delle sue applicazioni principali;
- Lettura fluente di schemi elettrici;
- Conoscenza del funzionamento di drive e servodrive, preferenza per NIDEC/Control;
- Familiarità con termoregolatori,
preferenza per GEFRAN.
- Capacità di lavorare in team e di condurre revisioni critiche del codice;
- Capacità di problem solving e analisi;
- Attenzione ai dettagli e capacità di documentare in modo chiaro e preciso;
- Buone doti comunicative per interfacciarsi con i diversi reparti aziendali e i clienti.
Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore Industrial / Manufacturing, con una struttura aziendale di medie dimensioni. L'azienda è leader di mercato e si distingue per il suo impegno nell'innovazione tecnologica e per la qualità dei prodotti e servizi offerti.
- Contratto a tempo indeterminato con l'Azienda.
- Retribuzione annua lorda compresa tra EUR 36.000 e EUR 50.000, in base all'esperienza.
- Ambiente tecnico stimolante e orientato all'innovazione.
- Possibilità di aggiornamento continuo e aggiornamento tecnico.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.l'
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