Progettista Meccanico Uat
Pubblicato il 04-08-2026 - agap2 Italia in San Lorenzo
CHI SIAMO
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 16 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Descrizione del ruolo
Senior Mechanical R&D; Engineer (UAV)
Per un rilevante progetto in ambito industriale, cerchiamo un progettista meccanico con solida esperienza nel settore UAV o Robotica, con competenze nell'intero ciclo di sviluppo del prodotto: dall'analisi dei requisiti alla progettazione CAD, prototipazione, integrazione, test, validazione e supporto all'industrializzazione.
Specializzato nella progettazione meccanica di strutture leggere, meccanismi e componenti, con esperienza nell'utilizzo di analisi FEM e, quando richiesto, CFD, operando in team multidisciplinari per lo sviluppo di soluzioni innovative e ad alte prestazioni.
Competenze principali
- Progettazione meccanica di sistemi UAV o robotici, strutture e meccanismi
- Modellazione 3D e progettazione CAD (SolidWorks preferenziale), tavole tecniche e GD&T;
- Analisi FEM e, ove necessario, CFD per verifiche strutturali e termiche
- Ottimizzazione di peso, scelta dei materiali e Design for Manufacturing (DfM)
- Sviluppo prototipi, test, validazione e supporto alla produzione
- Collaborazione con team di elettronica, software e produzione, con autonomia nella gestione delle attività progettuali
Luogo: Trieste La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xkiyazw Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.