Progettista meccanico industriale senior

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Per una società nostra cliente, operante nel settore dell'automazione industriale, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti automatici di assemblaggio, tra cui linee robotizzate e sistemi su misura per il mondo manifatturiero e automotive, siamo alla ricerca di un/una: PROGETTISTA MECCANICO INDUSTRIALE SENIOR La risorsa avrà il compito di: Redigere il progetto meccanico delle macchine

- Collaborare con colleghi e responsabili operando la scelta tecnica adeguata in relazione ai dati tecnici di commessa, alle esigenze del cliente ed aziendali, disegnando nell'ambiente CAD 3 D e 2 D Creo Elements Direct/Modeling, e compilando le distinte materiale
- Acquisire informazioni commessa da Responsabile UTM e dal commerciale
- Interfaccia diretta con il cliente gestendo eventuali specifiche mancanti e richieste aggiuntive
- Studiare stazioni e sviluppo progetto
- Gestire progettisti di supporto (se presenti)
- Condividere periodicamente avanzamento progetto con il cliente
- Gestire eventuali prove su componenti finalizzate alla corretta scelta tecnica
- Gestire "parte" di fornitori e ufficio acquisti meccanici
- Allineare progetto con altri reparti




- Assistere ai reparti produttivi durante le fasi di montaggio e avviamento dell'impianto.

Requisiti Diploma o laurea in ingegneria meccanica

- Esperienza di almeno 10 anni preferibilmente nella progettazione di macchine automatiche
- Ottima conoscenza sulla robotica e delle linee di assemblaggio
- Conoscenza dei principali materiali industriali e dei processi produttivi
- Ottima conoscenza dei software CAD 3 D e 2 D Creo Elements Direct/Modeling
- Preferibile la conoscenza della lingua inglese.

Orario di lavoro: Full Time, da lun a ven con orario 8.00–12.30/13.30–17.00 Sede di lavoro: Gussago (BS) Contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Metalmeccanico.

Retribuzione RAL indicativa: €40.000 - € 45.000 a seconda dell'esperienza Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

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