Process Engineer

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CEME Group è un gruppo industriale internazionale, leader nella progettazione e produzione di soluzioni e sistemi per la gestione dei fluidi. Operiamo in contesti produttivi strutturati e altamente innovativi, con un robusto focus su miglioramento continuo, digitalizzazione e cultura Lean.

Per il nostro plant di Colico (LC) siamo alla ricerca di un/una Process Engineer, che contribuirà attivamente alla trasformazione e all’eccellenza operativa dei nostri stabilimenti. ? Il ruolo La risorsa, a riporto del Plant Manager, avrà la responsabilità di guidare il miglioramento continuo nel plant di Colico, supportando l’ottimizzazione dei processi produttivi, lo sviluppo degli standard operativi e la trasformazione digitale. ? Responsabilità principali

Analizzare e ottimizzare i processi produttivi applicando i principi di Lean Manufacturing e le linee guida di gruppo;

Gestire e migliorare le anagrafiche di prodotto, garantendo la corretta definizione dei tempi standard e supportando l’efficienza operativa;

Redigere, aggiornare e standardizzare le procedure operative, in collaborazione con il team di Operational Excellence di gruppo;





Monitorare i principali KPI di performance e guidare iniziative di miglioramento continuo nei diversi stabilimenti;

Contribuire all’implementazione della digital roadmap (es. MES, BI reporting, ANDON, ecc.);

Lavorare a stretto contatto con i reparti produttivi, promuovendo una cultura strutturata di continuous improvement. ? Requisiti

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria;

Esperienza o solida conoscenza della Lean Manufacturing, preferibilmente in contesti metalmeccanici strutturati;

Ottima padronanza di MS Office e spiccate capacità analitiche;

Inglese fluente (contesto internazionale);

Plus: esperienza nella gestione delle anagrafiche di prodotto, utilizzo di PLM, attività di tempi e metodi. ? Soft skills

Pensiero critico e forte orientamento al problem solving;

Ottime capacità comunicative e relazionali;

Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale;

Capacità organizzative e gestione efficace delle priorità.

Contratto collettivo applicato: CCNL Metalmeccanico Industria

Livello di inserimento: B2

Fascia retributiva: 40.000 / 45.000 euro lordi

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