Payroll Specialist (ruolo consulenziale)
Pubblicato il 04-08-2026 - Leyton in Lombardia
Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)
Chi siamo
Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
La Business Line
HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.
Il ruolo La figura supporterà le aziende nell'ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati. Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team..
Sede
Sede di riferimento: Milano Di cosa si occuperà
Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale;
Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto;
Promozione di momenti formativi;
Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton;
Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.
Requisiti vincenti
Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro
Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL
Capacità di gestione del flusso payroll dall'inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile
Capacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770)
Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving
Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton
Buona conoscenza dell'inglese e dei sistemi informatici.
Perché Leyton?
Inserimento in un contesto internazionale
Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e aggiornamento continuo
Evoluzione professionale meritocratica
Smart working e flessibilità oraria
Eventi aziendali memorabili , Birthday off, attività di team building e giornate a tema
Pacchetto economico
Contratto CCNL Commercio
Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 38.000 – € 45.000
Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati
Benefit aziendali e Premio di Risultato
Ticket restaurant 8€/giorno
Iter di selezione
Screening call con HR
Videocolloquio con HR
Videocolloquio con Manager di riferimento
Eventuale ultimo colloquio in presenza
Empower your future. Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui!
Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.