Operatore Front & Back Office

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Il Gruppo Safety21, specializzato in soluzioni di outsourcing per la sicurezza stradale e la smart mobility, offre alle Pubbliche Amministrazioni soluzioni tecnologiche avanzate e integrate che garantiscono una copertura completa dei processi gestionali affidati, contribuendo alla digitalizzazione e all’efficientamento dei servizi pubblici.

Nell’ambito del potenziamento delle attività sul territorio Campano, sede Eboli (SA), Ge.Fi.L., società del Gruppo Safety21, ricerca due profili di Front-Office e Back-Office dedicati alla gestione e alla riscossione delle entrate comunali tributarie ed extratributarie. Principali responsabilità:

Gestire le attività di front-office, fornendo assistenza e supporto ai contribuenti in materia di entrate comunali tributarie ed extratributarie.

Svolgere attività di back-office relative alla lavorazione, verifica e aggiornamento delle pratiche e delle posizioni tributarie.

Supportare i processi di gestione e riscossione delle entrate comunali, assicurando la corretta applicazione della normativa e delle procedure previste.

Utilizzare i sistemi informatici dedicati alla gestione dei servizi, garantendo la correttezza e l’aggiornamento dei dati.

Interfacciarsi con gli uffici degli enti locali per la gestione delle pratiche e la risoluzione di eventuali anomalie. Requisiti:

Diploma di scuola secondaria di secondo grado.

Esperienza tecnico-specialistica in materia di fiscalità locale, maturata nell’ambito di servizi tributari resi a enti locali.

Conoscenza della normativa e dei processi di gestione e riscossione delle entrate comunali tributarie ed extratributarie.





Esperienza nell’utilizzo di gestionali e ottima conoscenza degli strumenti informatici di produttività individuale, delle suite per ufficio e dei mezzi di comunicazione elettronica e telematica. Competenze soft:

Orientamento al cliente e capacità di gestione del rapporto con il contribuente.

Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.

Capacità organizzative e di problem solving.

Buone capacità comunicative e relazionali.

Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle scadenze. Cosa offriamo:

Assunzione a tempo determinato di 6 mesi (con possibilità di proroga)

Part-time 30h settimanali

Inquadramento: Impiegato livello 4 Commercio - paga base € 18.729,00

Buoni pasto 8€/giorno

Sede di lavoro: Eboli (SA) Inoltre, il Gruppo Safety21 abbraccia i criteri ESG contribuendo al rispetto e alla protezione dell’ambiente, garantendo uguaglianza nel trattamento delle persone, assicurando una governance aziendale che rispetti i principi di onestà e operando secondo i principi di Responsabilità Sociale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I dati personali saranno trattati nel pieno rispetto della normativa sulla protezione dei dati, esclusivamente per gestire il processo di selezione in cui è coinvolto/a. I dati saranno conservati solo per il tempo necessario a tale scopo, sulla base giuridica pre-contrattuale ex art. 6, lett. b, del GDPR. Riceverà l'informativa completa al primo contatto utile.

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