Montatore meccanico

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Lavoropiù Spa - filiale di Ferrara - ricerca un/a ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO per azienda operante nel settore della produzione di pompe a vuoto.

La risorsa si occuperà di montaggio, assemblaggio e collaudo dei particolari meccanici, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di produzione e delle procedure aziendali.

Requisiti

- Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettromeccanico o equivalente) oppure consolidata esperienza nel ruolo.
- Esperienza di almeno 5 anni nel montaggio meccanico di macchine industriali
- Ottima capacità di lettura del disegno meccanico.
- Buona conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, alesametro).
- Ottima conoscenza dei principali strumenti di montaggio (chiavi dinamometriche, avvitatoti elettrici e pneumatici).
- Conoscenze di base in ambito elettrico per cablaggi e verifiche funzionali.
- Capacità di interpretare schemi elettrici semplici.

ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì, 8,00-13,00 14,00-17,00

OFFRIAMO:assunzione diretta in azienda.

LUOGO DI LAVORO: San Pietro in Casale

RANGE RETRIBUTIVO: RAL 25000-30000

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.





Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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