Marketing Officer / Executive Marketing Officer / Executive
Pubblicato il 04-08-2026 - EPILATE in Milano
epìLate è la più importante catena italiana di centri estetici specializzati in epilazione laser definitiva, presente in tutto il territorio nazionale e in Svizzera, in fortissima crescita. Per l’Headquarter di Milano, ricerchiamo un/a: CHIEF MARKETING OFFICER La risorsa, riportando direttamente al CEO, parteciperà alla definizione delle strategie di marketing e comunicazione aziendale e ne guiderà l’implementazione, presidiando un budget molto significativo, coordinando le migliori agenzie esterne specializzate (e le risorse interne aziendali dedicate) con l’obiettivo di rafforzare il brand positioning e massimizzare e ottimizzare la generazione di leads di potenziali clienti che si traducono in opportunità di business per l’azienda. Collaborare in stretto coordinamento con l’AD e il CRO – Chief Revenues Officer per supportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita con la massima efficienza del costo di acquisizione della clientela Contribuire in stretto coordinamento con l’AD alla definizione della strategia di marketing e di comunicazione aziendale e garantirne la migliore esecuzione, assicurando un’immagine forte, coerente e distintiva del brand su tutti i canali, a partire dal sito aziendale, e con particoalre attenzione alla “digital reputation” su tutte le maggiori piattaforme (Trustpilot, Google, Linkedin, Indeed, Glassdoor, etc.) e sui blog e riviste digitali di settore e di largo pubblico Definire e gestire l’implementazione delle strategie di marketing e di lead generation omnicanale, con focus particolare su digital marketing, social media, influencer, e-mail marketing, campagne ADV, media partner, ma anche canali tradizionali locali e di local marketing Implementare strategie di CRM per la segmentazione della clientela e la personalizzazione delle campagne di comunicazione Pianificare e presidiare le attività di SEO (on-page, off-page e technical)
per migliorare il posizionamento organico del sito e la visibilità del brand sui motori di ricerca Definire e coordinare iniziative di local marketing a supporto dell’apertura e della performance dei singoli centri sul territorio Individuare, negoziare e gestire partnership e collaborazioni strategiche con brand, aziende e realtà del settore per ampliare la visibilità del brand e generare nuove opportunità di lead generation Definire e presidiare la strategia di employer branding, per rafforzare l’attrattività dell’azienda e supportare le attività di recruiting Analizzare i dati e monitorare le performance delle campagne di marketing, elaborando report periodici, mantenendo un costante monitoraggio e proponendo continue azioni di miglioramento Monitorare costantemente il mercato e la concorrenza per anticipare nuove opportunità, individuare eventuali aree di rischio, e adeguare costantemente le strategie aziendali Monitorare, coordinare e gestire le agenzie di comunicazione, media partner e influencer, al fine di garantire la massima efficacia ed efficienza del loro contributo all’ottenimento dei risultati desiderati Laurea in Marketing, Statistica, Economia, Comunicazione o discipline affini, con il massimo dei voti Creatività, visione strategica, orientamento ai risultati, resistente etica del lavoro Eccellenti capacità di comunicazione e leadership Conoscenza approfondita delle dinamiche e delle tecniche digitali: SEO, SEM/A, social media marketing, influencer marketing, ottimizzazione delle piattaforme di digital reputation, ecc.
Conoscenza approfondita dell’uso di strumenti di analisi dati, CRM, automation marketing e piattaforme ADV (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, ecc.) Esperienza pregressa di 5-15 anni in ruoli di progressiva responsabilità nell’ambito della comunicazione e lead generation, preferibilmente in contesti retail, beauty, wellness, medicale, o affini Contratto a tempo indeterminato con RAL 70.000 -120.000 € (inclusa quota di bonus variabile) commisurata ad esperienza/skills Ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di forte e rapida crescita professionale Modalità di lavoro ibrida (smart working + presenza in sede)