MANUTENTORE ELETTROMECCAN.03.NDG

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Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella carpenteria metalmeccanica leggera/pesante e nella realizzazione di strutture e manufatti saldati per il settore industriale, siamo alla ricerca di un:

È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Responsabilità principali

Manutenzione preventiva e interventi di pronto intervento su impianti e macchinari produttivi

Gestione e manutenzione di carroponti, carrelli elevatori, saldatrici a filo e macchine CNC per taglio e deformazione

Interventi su attrezzature e impianti di carpenteria industriale

Manutenzione degli impianti di stabilimento (impianti elettrici, illuminazione, cabina elettrica, riscaldamento e condizionamento, reti acqua e gas)

Supporto all’installazione di nuovi macchinari e alle modifiche dei layout produttivi

Progressiva acquisizione di competenze interne per ridurre il ricorso a tecnici esterni

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettromeccanico in contesti industriali

Competenze meccaniche ed elettriche equilibrate per attività di manutenzione elettromeccanica,



con background possibile sia come perito elettrico con esperienza in ambito meccanico, sia come profilo meccanico con solide basi di impiantistica elettrica industriale

Capacità di intervento su impianti produttivi e utilities di stabilimento

Attitudine operativa e disponibilità all’apprendimento

Sede di lavoro

Colleretto Giacosa (TO)

Full time

Da lunedì a venerdì 7.30-12.00/13.00-16.30

Retribuzione

RAL: 25.000 – 30.000 € (con un po’ di flessibilità)

Positivo pasto da 4 euro

CCNL Metalmeccanico – Operaio liv C1/C2

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Screening CV

Colloquio HR strutturato

Colloquio tecnico

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xlwpduy La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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