maintenance operation (electrical)

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MAW S.p.A. – Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento ricerca, per un'importante azienda metalmeccanica della provincia di Pordenone, un/una:

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.

ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA La risorsa entrerà a far parte del team di manutenzione e si occuperà di garantire l'efficienza degli impianti produttivi attraverso attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.

Di cosa ti occuperai

Manutenzione di impianti e macchinari industriali;

Ricerca guasti e diagnostica su componenti elettrici, elettronici e meccanici;

Interventi su motori, inverter, sensori, azionamenti e sistemi elettromeccanici;

Ripristino e regolazione delle apparecchiature;

Collaborazione con la produzione per la gestione delle problematiche tecniche;

Supporto ai progetti di miglioramento e ottimizzazione degli impianti;

Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi.

Cerchiamo candidati con

Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico, meccatronico o equivalente;





Esperienza nella manutenzione elettromeccanica in contesti industriali;

Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici;

Conoscenza dei principali componenti elettrici e meccanici degli impianti industriali;

Buone capacità di ricerca guasti e problem solving.

Costituirà un plus

Conoscenza dei PLC per attività di diagnostica;

Esperienza su inverter, motori elettrici e sistemi di automazione industriale;

Provenienza da aziende produttive strutturate.

L'azienda offre

Inserimento diretto a tempo indeterminato;

CCNL Metalmeccanica Industria;

RAL indicativa tra 30.000 € e 38.000 €, commisurata all'esperienza;

Mensa aziendale e welfare previsto dal CCNL;

Contesto tecnico, strutturato e orientato alla crescita professionale.

Sede di lavoro: provincia di Pordenone (PN).

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xlwpduy Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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