Magazziniere (m/f)

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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Per conto di un’azienda con sede a San Polo d’Enza, operante nel settore del commercio all’ingrosso di materiali per l’edilizia, ricerchiamo un/una Magazziniere. La realtà aziendale gestisce magazzini edili nei punti vendita di San Polo d’Enza e Traversetolo, oltre a una falegnameria a Langhirano, con attività legate sia alla commercializzazione sia alla lavorazione di prodotti per l’edilizia.

Responsabilità

- Gestire le attività di magazzino edile occupandosi di carico, scarico, movimentazione e corretta allocazione dei materiali destinati alla clientela professionale e privata
- - Utilizzare il carrello elevatore per la movimentazione sicura delle merci, rispettando le procedure aziendali e le norme di sicurezza sul lavoro previste dalla normativa vigente.
- - Svolgere attività d’ufficio legate alla gestione documentale, tra cui emissione e registrazione di bolle di accompagnamento, documenti di trasporto e altra documentazione commerciale connessa.
- - Supportare la gestione ordinata del magazzino edile, contribuendo all’inventario fisico periodico e alla segnalazione di eventuali anomalie nelle giacenze o nei prodotti danneggiati.

Skill e Professionalità

- Possesso di patentino per il carrello elevatore in corso di validità, con esperienza pratica nell’utilizzo in contesti di magazzino o ambienti produttivi strutturati.
- - Capacità di utilizzare strumenti informatici di base per la gestione documentale,



con particolare attenzione alla compilazione di bolle e documenti di trasporto necessari alle operazioni quotidiane.
- - Attitudine a svolgere attività operative fisicamente impegnative, con cura nella movimentazione di materiali edili e rispetto delle norme di sicurezza e dei dispositivi di protezione.
- - Buone capacità relazionali per interfacciarsi con colleghi, referenti interni e clientela, garantendo comunicazioni chiare e comportamenti professionali in ogni fase del lavoro.
- - Proattività e capacità di organizzare il proprio lavoro tra magazzino e ufficio, gestendo più compiti contemporaneamente e adattandosi alle priorità operative giornaliere.
- - Precisione nella gestione delle giacenze e attenzione ai dettagli nella compilazione dei documenti, riducendo al minimo errori che possano impattare sulla logistica o sulla fatturazione.

Vantaggi

- Inquadramento secondo CCNL Commercio, 4° livello, con trattamento economico lordo mensile indicativo di 1.800 euro
- - Orario di lavoro strutturato su fascia 7:30-12:00 e 13:30-18:00 nei giorni feriali, con richiesta di disponibilità a ulteriori 4 ore di lavoro il sabato mattina secondo la programmazione.

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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