Lean Manufacturing Specialist

04 ago - Cologna Veneta
LHH

LHH Per realtà industriale strutturata e in crescita, ricerchiamo un/una Lean Manufacturing Specialist da inserire all'interno dell'area Operations con un ruolo fortemente operativo e ad alto impatto sul miglioramento delle performance di stabilimento.

Responsabilità Entrerai in produzione e lavorerai a stretto contatto con i team di linea per ottimizzare processi, tempi e organizzazione operativa, contribuendo in prima persona all'evoluzione Lean del plant.

Avrai un ruolo chiave nel:

- Analizzare e migliorare tempi e metodi direttamente sulle linee produttive in collaborazione con altri team, in particolare il team di Continuous Improvement.
- Progettare e ottimizzare layout di assemblaggio
- Implementare iniziative di miglioramento continuo (5S, Kaizen, VSM)
- Supportare i Team Leader nell'introduzione di nuovi strumenti e standard operativi
- Monitorare i risultati delle azioni implementate con approccio data-driven
- Diffondere una cultura Lean concreta e orientata al risultato Profilo - Esperienza (3?4 anni) in ambito produzione / industrial engineering / continuous improvement
- Conoscenza pratica dei principali strumenti Lean (5S, VSM, Kaizen, tempi & metodi)




- Attitudine operativa e dimestichezza in contesti di linea
- Buone capacità relazionali con operatori e team leader
- Background tecnico (Ingegneria o diploma tecnico)
- Gradita esperienza in contesti strutturati o automotive (APQP, PFMEA rappresentano un plus)

Orari di lavoro: 7/15.30 Zona: Limitrofi di San Bonifacio (VR) Retribuzione e Inquadramento: Fascia di Ral 29.000€ - 36.000€ CCNL Metalmeccanica/Idustria Livello C3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL:

Responsabile del personale in cantiere

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