04 ago - Emilia-Romagna
Energee3
Energee3 S.r.l. è una realtà consolidata nel settore dell’Information & Communication Technology (ICT), specializzata in consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi su misura per grandi aziende pubbliche e private.
Posizione
? Sede: Reggio Emilia – modalità di lavoro ibrida
? Energee3 S.r.l.
Cerchiamo un* Sviluppatore. NET da inserire in un team di sviluppo altamente qualificato, con il compito di: sviluppare nuovi progetti software; contribuire alla definizione e manutenzione dell’architettura dei sistemi informativi ; partecipare attivamente all’intero ciclo di vita del software.
Requisiti Conoscenza linguaggio C#,. Net framework 4.x e framework. NET Core Conoscenza frameworks di Testing. NET Conoscenza IDE Visual Studio (2022) Conoscenza dei tool di versionamento Team Foundation Server (TFS), GIT Esperienza nello sviluppo e integrazione di API Rest Conoscenza database SQL Server Buono standing, ottime doti comunicative e relazionali Predisposizione al lavoro in team Disponibilità a lavorare in modalità ibrida indicativamente 2 giorni da remoto e 3 in presenza dal cliente
Requisiti preferenziali (add-on) Conoscenza Azure Devops Conoscenza metodologia Agile Conoscenza librerie di Testing. NET Conoscenza di base di IIS
Perché scegliere Energee3
? Centralità delle persone In Energee3 mettiamo le persone al centro. Investiamo sulla crescita professionale e personale di ogni collaboratore, offrendo un ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato al benessere.
? Aggiornamento continuo e personalizzata
Crediamo che ogni carriera sia unica. Per questo motivo progettiamo percorsi di formazione e aggiornamento su misura , costruiti in base al background e agli obiettivi professionali di ciascuno.
? Progetti di valore,
team dinamico
Avrai l’opportunità di lavorare in un contesto altamente qualificato, su progetti sfidanti e innovativi, contribuendo concretamente al miglioramento di processi complessi e strategici.
? Contratto e retribuzione La retribuzione annua lorda (RAL) di partenza per questa posizione è di €30.000 , definita in conformità con i parametri previsti dal CCNL Metalmeccanica Confapi .
Questo importo, stabilito sulla base di criteri oggettivi, neutrali e strettamente correlati ai requisiti del ruolo, costituisce la soglia minima del range retributivo previsto. L’azienda si impegna a offrire un trattamento economico competitivo: pertanto, all’esito positivo del processo di selezione, l'offerta finale potrà essere rimodulata al rialzo. La valutazione terrà conto dell'esperienza professionale maturata, delle competenze tecniche e trasversali (soft skills), del percorso formativo e della complessiva coerenza del profilo con gli obiettivi strategici della posizione.
A completamento dell'offerta economica, è previsto un pacchetto di Welfare Aziendale e Benefit che include: Flexible Benefit & Buoni Spesa: €200 annui in buoni spesa e €200 annui spendibili in flexible benefit.
Salute e Tutela: Assicurazione sanitaria integrativa. Work-Life Balance: Accesso al regime di Smart Working e politiche dedicate al supporto della genitorialità e del caregiving.
Convenzioni Esclusive: Portale di sconti e agevolazioni dedicate, oltre a convenzioni con istituti bancari per prodotti finanziari agevolati.
? L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un’ottica di inclusività e pari opportunità .
08 ago - Carini
Mary
08 ago - Melegnano
Sicurezza e Gestioni
08 ago - Napoli
Ilaria
08 ago - Milano
dalia2