Key account sales
Pubblicato il 04-08-2026 - nowdiploma in Montichiari
Informazioni sull’offerta di lavoro In NowDiploma stiamo costruendo una delle realtà EdTech più ambiziose d’Italia. Un’azienda che aiuta migliaia di studenti e adulti a riprendersi il proprio futuro attraverso un percorso di scuola superiore riconosciuto. Un’azienda in cui le persone crescono velocemente, guidate da risultati concreti e da una cultura meritocratica.
Un’azienda che funziona con l’urgenza e l’agilità di una startup, ma con l’obiettivo di cambiare un pezzo importante del sistema educativo italiano.
La nostra missione è chiara: democratizzare l’accesso all’istruzione superiore. Lo facciamo con tecnologia, dati e un’ossessione maniacale per i risultati.
Non ci limitiamo ad aggiustare il sistema: vogliamo rivoluzionarlo. Per chi è talentuoso, ambizioso e orientato al risultato, lavorare qui significa avere un impatto reale e crescere a una velocità che pochi ambienti riescono a offrire.
Alcuni esempi delle tue responsabilità
Costruire e far crescere il canale commerciale. Entrando in un team in rapida espansione, contribuirai a definire processi, approcci e standard di eccellenza nelle vendite del nostro percorso formativo.
Gestire e convertire lead ad alto potenziale. Ti occuperai di contattare studenti, lavoratori e famiglie che vogliono ottenere il diploma, usando gli strumenti più efficaci per prioritizzare le opportunità e chiudere contratti.
Conoscere a fondo i bisogni del cliente. Capirai motivazioni, ostacoli e aspirazioni di chi si rivolge a noi, così da costruire relazioni di fiducia e proporre soluzioni reali.
Essere la voce di NowDiploma.
Parlerai del nostro metodo con chiarezza e convinzione. Raccoglierai feedback preziosi e li condividerai con il team per migliorare continuamente il prodotto e l’esperienza dello studente.
Lavorare sui numeri. Il nostro processo commerciale permette di apprendere velocemente grazie ad un sistema interno di analisi che monitora e corregge ogni errore commesso in chiamata in modo da avere feedback costanti ed immediati.
Offrire un’esperienza di alto livello. Ogni interazione deve lasciare un’impressione positiva e rafforzare la fiducia nel nostro percorso.
Cosa cerchiamo
Capacità di ragionamento e problem solving. Sai affrontare situazioni complesse partendo dai fatti, strutturi bene le idee e non ti fai influenzare da pregiudizi.
Drive e ambizione. Sei estremamente motivato, prendi iniziativa e ti imponi standard elevati. Ti senti responsabile dei risultati che produci.
Spirito di squadra. Metti il risultato collettivo davanti al tuo interesse personale. Sei pronto a dare una mano, sei affidabile e trasparente.
Cosa offriamo Un team giovane, talentuoso e orientato ai risultati.
Lavorerai a fianco di persone ambiziose (l’età media dei nostri manager è intorno ai 22 ) in un atmosfera dinamico e meritocratico.
Crescita reale e veloce. Chi porta risultati cresce. Non cerchiamo semplici esecutori, ma persone che vogliono diventare rapidamente punti di riferimento o team leader.
Retribuzione competitiva e legata ai risultati. Offriamo pacchetti OTE (fisso + variabile) che partono da fasce competitive e possono arrivare a 32-70k con overperformance.
Accesso alle equity della società. Per un guadagno concreto nel lungo periodo.
Impatto concreto.
Il tuo lavoro ha effetti diretti e visibili: aiuti persone reali a diplomarsi e a cambiare il proprio percorso di vita.
Ambiente stimolante. Formazione continua, possibilità di mettersi in gioco su più fronti e cultura che premia chi dà il massimo.
Chi non cerchiamo
Se cerchi il "Posto fisso"
Poche ambizioni
Guardi L'orologio e non i risultati
Se non vuoi inserirti in un team giovanissimo Impegno e contratto
Full-time (possibilità di collaborazione o altre forme in base al profilo). Sede
Montichiari (BS). lavoro in presenza. Il processo di selezione
Chiamata conoscitiva--> Test pratico in ufficio (giorno di prova)--> contratto Non ci sono scorciatoie né favoritismi. Valutiamo le capacità reali, non il titolo di studio o il background perfetto.
Se sei appena uscito (o stai per uscire) dall’università, hai voglia di imparare in un contesto ambizioso e vuoi contribuire a costruire un processo di recruiting d’eccellenza… candidati.
Non serve esperienza. Serve una persona vera, capace e ambiziosa.