Junior System Administrator & Low-Code Developer

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Per Banca Della Marca, All'interno Della U.O.

Information

Tecnology, Siamo Alla Ricerca Di Un/a Junior System Administrator Con Competenze Di Sviluppo/manutenzione Low-Code Su Microsoft Power Platform, Da Inserire Nel Nostro Team ICT Per Supportare La Trasformazione Digitale e L’evoluzione Dei Processi Aziendali.

La Persona Selezionata Sarà

Coinvolta e Coordinata Da System Administrator Senior In Attività Operative e Progettuali Suddivise Nei Seguenti Ambiti Modern Workplace Sviluppo di applicazioni aziendali con Power Apps

Automazione dei processi interni tramite Power Automate

Gestione documentale e configurazione workflow su SharePoint IT Operations Supporto Help Desk di I e II livello (software e hardware)

Preparazione delle postazioni di lavoro tramite strumenti di disk imaging

Attività di configurazione e manutenzione standard dell’ambiente ICT aziendale (laptop, desktop, server, mobile)

Configurazione e manutenzione Application and Database server Requisiti Per Presentare La Candidatura Laurea almeno triennale in informatica e discipline affini

Buona padronanza della suite Microsoft 365

Conoscenza della Microsoft Power Platform

Basi di logica e programmazione.

Attitudine al lavoro in team

Interesse per attività trasversali che spaziano dallo sviluppo low-code al supporto IT

Proattività, precisione e disponibilità all’apprendimento continuo





Interesse per attività trasversali che spaziano dallo sviluppo low-code al supporto IT Sede di lavoro: Treviso Cosa Ti Offriamo Contratto: tempo indeterminato

Orario di lavoro settimanale: 37 ore

CCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livello.

RAL compresa tra 39.000 e 50.000 euro.

La Banca prevede una componente variabile della retribuzione come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione: consulta il sito per saperne di più.

Sistema di Welfare aziendale e possibilità di lavorare in modalità agile

Ampia offerta formativa a supporto dello sviluppo professionale per tutte le persone In caso di interesse, leggi attentamente l'informativa sulla privacy riportata nell'area Privacy del sito web di BCC Banca Iccrea e invia la tua candidatura allegando il cv. Ti ricordiamo che, ai sensi dell’art. 111-bis del Codice Privacy, non è necessaria l’autorizzazione al trattamento dei dati personali presenti nel tuo cv. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita qualificato siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.

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