JUNIOR SALES SPECIALIST - Zona Lombardia
Pubblicato il 04-08-2026 - Studio Santagostino in Milano
S.A. Studio Santagostino è una società specializzata nella Consulenza e nello Sviluppo HR.
La nostra Divisione Ricerca e Selezione del Personale ricerca, per conto di un'importante realtà multinazionale in robusto espansione, operante nel settore del noleggio di servizi per l'edilizia/industria, è alla ricerca di un Junior Sales da inserire all'interno del team commerciale dedicato alla Lombardia.
La risorsa entrerà a far parte di un percorso di crescita strutturato, affiancando l'Area Manager e gestendo un portafoglio clienti già assegnato con l'obiettivo di svilupparlo e acquisire nuove opportunità di business.
Principali responsabilità
- Gestire l'intero processo di vendita, dalla fase di acquisizione alla chiusura del contratto.
- Sviluppare e fidelizzare il portafoglio clienti assegnato.
- Individuare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting sul territorio.
- Pianificare visite commerciali presso clienti attivi e prospect.
- Elaborare offerte commerciali, preventivi e documentazione contrattuale.
- Collaborare con Customer Service, Logistica e Area Manager per garantire la corretta gestione degli ordini.
- Monitorare il mercato e analizzare i competitor.
- Aggiornare il CRM aziendale e predisporre la reportistica commerciale.
- Gestire il post-vendita e mantenere relazioni continuative con i clienti.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico o economico.
- Esperienza di circa 2-3 anni in ruoli commerciali.
- Provenienza preferenziale dai settori: edilizia; construction; noleggio attrezzature; noleggio macchine da cantiere.
- Buona conoscenza delle tecniche di vendita e della gestione della trattativa commerciale.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Familiarità con l'utilizzo di CRM.
- Gradita una conoscenza base della lingua inglese o francese.
Sede di Lavoro: Milano Sud
Completano il profilo:
- Piccata attitudine commerciale e orientamento allo sviluppo del business.
- Proattività, autonomia e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Cosa offre l'azienda:
- Inserimento con CCNL Metalmeccanico (livello C/D).
- RAL di 28.000 €.
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
- Ticket restaurant da 10 € al giorno.
- Premio annuale di 3.000 € legato al raggiungimento dei KPI.
- Welfare aziendale da 250 €.