Junior Mechanical Engineer (Permanent)

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Junior Mechanical Engineer – Italiano/Coreano La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Per conto di un'importante realtà industriale operante in un contesto internazionale, siamo alla ricerca di un/una

Junior Mechanical Engineer interessato/a a intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di un ambiente dinamico e multiculturale.

La risorsa avrà l'opportunità di collaborare con team internazionali, supportando lo sviluppo di progetti complessi e interfacciandosi quotidianamente con interlocutori italiani e coreani.

Supportare il team tecnico nella gestione di progetti internazionali.

Collaborare con i diversi dipartimenti aziendali per garantire il corretto avanzamento delle attività.

Predisporre e aggiornare la documentazione tecnica di progetto.

Partecipare a riunioni con clienti, fornitori e partner internazionali.

Interfacciarsi con stakeholder italiani e coreani durante le diverse fasi progettuali.

Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.





Esperienza pregressa di stage o fino a 2 anni in ambito tecnico o ingegneristico.

Conoscenza competente della lingua italiana e della lingua coreana

(scritta e parlata).

Buona conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.

Attitudine al lavoro in team e forte motivazione ad operare in un contesto internazionale.

Se desideri iniziare il tuo percorso professionale in un contesto internazionale e valorizzare le tue competenze tecniche e linguistiche, inviaci la tua candidatura.Agap2 is an equal opportunities employer: we believe that all forms of diversity are a source of mutual enrichment. We are committed to ensuring an inclusive working environment in which every individual can bring unique value to our organization. xlwpduy xrdbqlu Therefore, we welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.

In addition, we uphold our commitments by giving attention to candidates belonging to protected categories pursuant to Articles 1 and 18 of Italian Law 68/99.

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