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Ingegnere di processo

Pubblicato il 04-08-2026 - Idroelettrica in Rimini

Process Engineer (Tempi e metodi) Sede di lavoro: San Cesario sul Panaro (MO) Orario: Full-time Iniziale tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all’assunzione CCNL: CCNL Metalmeccanico C018 Descrizione del ruolo La figura selezionata fornirà supporto operativo al team Planning per garantire la corretta elaborazione del piano produttivo aziendale. Gestirà e monitorerà gli stati di avanzamento produttivo, agendo da facilitatore interfunzionale per l’ottimizzazione di tempi e processi operativi. Principali attività - Elaborare il piano produttivo giornaliero, settimanale e mensile in base agli ordini cliente, alle priorità e alla capacità produttiva.

- Valutare la disponibilitĂ  di materiali, componenti e semilavorati coordinandosi con le funzioni Logistica e Acquisti.
- Gestire MRP e schedulazione avanzata.
- Verificare l’avanzamento della produzione mediante allineamenti interdipartimentali.
- Analizzare scostamenti rispetto al piano e definire azioni correttive concrete.
- Collaborare con l’Ufficio Tecnico in caso di modifiche a distinte base, cicli produttivi o introduzione di nuovi prodotti.




- Partecipare a progetti Lean e di Continuous Improvement nell’area Operation.

Requisiti Titolo di studio - Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale o Meccanica; in alternativa, diploma tecnico ad indirizzo meccanico/industrial. Esperienza - 3–5 anni di esperienza in realtà strutturate o in contesti con processi industrializzati.

Competenze tecniche - Ottima conoscenza dei principali flussi produttivi.

- CapacitĂ  di lettura di distinte base, cicli produttivi e valutazione di capacitĂ  impianti.
- Buona padronanza di Excel; preferibile esperienza con strumenti di analisi dati (es. Power BI).
- FamiliaritĂ  con principi Lean Manufacturing e metodologie di ottimizzazione. Competenze trasversali - Orientamento al rispetto dei tempi di consegna e alla soddisfazione del cliente.
- CapacitĂ  di comunicare in modo esplicito e assertivo con diversi livelli aziendali.
- Problem solving pratico e orientato all’azione.
- AbilitĂ  organizzative, gestione delle prioritĂ  e del tempo.
- Attitudine al lavoro di squadra in contesti dinamici.

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