04 ago - Cassola
Job Camere
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Ti piace tenere le fila di un progetto dall'inizio alla fine e non perdere mai il controllo della situazione?
Stiamo cercando una persona da inserire in ufficio tecnico, con il compito di monitorare l'andamento delle commesse, con il ruolo di project manager operativo.
Di cosa ti occuperai:
- Monitoraggio e coordinamento dell'avanzamento delle commesse, dalla pianificazione alla consegna;
- Interfaccia con i vari reparti (produzione, ufficio acquisti, clienti) per garantire il rispetto di tempi e specifiche;
- Verifica di eventuali criticità o ritardi e proposta di soluzioni;
- Possibile gestione dell'approvvigionamento dei materiali, in base al profilo.
- Diploma tecnico (perito meccanico o elettrico);
- Competenze tecniche (anche elettriche) oppure esperienza nella gestione di progetti industriali;
- Precisione, organizzazione e capacità di coordinamento.
- Valutiamo anche profili junior con formazione tecnica, con un percorso di crescita concreto.
Ti piace tenere le fila di un progetto dall'inizio alla fine e non perdere mai il controllo della situazione?
Stiamo cercando una persona da inserire in ufficio tecnico,
con il compito di monitorare l'andamento delle commesse, con il ruolo di project manager operativo.
Di cosa ti occuperai:
- Monitoraggio e coordinamento dell'avanzamento delle commesse, dalla pianificazione alla consegna;
- Interfaccia con i vari reparti (produzione, ufficio acquisti, clienti) per garantire il rispetto di tempi e specifiche;
- Verifica di eventuali criticità o ritardi e proposta di soluzioni;
- Possibile gestione dell'approvvigionamento dei materiali, in base al profilo.
- Diploma tecnico (perito meccanico o elettrico);
- Competenze tecniche (anche elettriche) oppure esperienza nella gestione di progetti industriali;
- Precisione, organizzazione e capacità di coordinamento.
Cosa offriamo:
- RAL: 25.000€ - 35.000€;
- Valutiamo anche profili junior con formazione tecnica, con un percorso di crescita concreto.
RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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