ADHR Group – Divisione Permanent

Per una comprensione completa di questa possibilità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

ricerca, per azienda operante nel settore dell'elettronica sita nell'Alto Vicentino, un:

IMPIEGATO TECNICO da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico con l'obiettivo di gestire la documentazione tecnica di processo, supportare l'industrializzazione dei prodotti elettronici e garantire il corretto avanzamento delle attività tecniche in collaborazione con clienti, fornitori e reparti aziendali.

Scopo del ruolo

Assicurare la corretta gestione della documentazione tecnica relativa ai prodotti elettronici, supportando i processi di industrializzazione e fungendo da riferimento tecnico per la Produzione e per le funzioni aziendali coinvolte, contribuendo al miglioramento dell'efficienza produttiva e alla soddisfazione delle esigenze del cliente.

Requisiti

Diploma di Perito Elettronico o titolo equivalente, oppure Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini.

Costituisce titolo preferenziale un'esperienza pregressa nel settore EMS (Electronic Manufacturing Services).

Conoscenza dei processi di produzione e assemblaggio di schede elettroniche.

Capacità di interpretazione di file Gerber, distinte base (BOM), datasheet e schemi elettrici.

Conoscenza delle normative IPC,

con particolare riferimento allo standard IPC-A-610.

Buona conoscenza dell'inglese tecnico.

Precisione, capacità organizzative e orientamento al lavoro di squadra.

Buone capacità relazionali e predisposizione al confronto con clienti e fornitori.

Offerta

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

Inquadramento previsto

C3 – CCNL Metalmeccanica Industria .

Pacchetto retributivo compreso tra

€30.000 e €42.000

di RAL, commisurato all'esperienza maturata.

Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali.

Inserimento in una realtà solida, innovativa e orientata allo sviluppo tecnologico.

Concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'Ufficio Tecnico.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.

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