Impiegato amministrativo contabile

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Siamo attualmente in fase di selezione per il ruolo di

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

impiegato amministrativo .

È nostra intenzione individuare un candidato già formato, che abbia maturato esperienza nella funzione di interesse per almeno 3 anni. La figura selezionata si occuperà di attività contabili e amministrative e di back-office e risponderà al Responsabile Amministrativo.

Il candidato ideale è una persona versatile, precisa e attenta ai dettagli, in grado di lavorare sia individualmente sia in team anche in situazione di stress. Sono fortemente apprezzate capacità organizzative, di gestione del tempo e di problem solving. Inoltre, il candidato deve disporre di ottime doti relazionali e di spiccate capacità comunicative, sia nel rapporto con i clienti sia in quello con i colleghi.

Compiti

Contabilità e Amministrazione

Emissione e registrazione fatture, gestione rapporti bancari, registrazioni contabili di prima nota, adempimenti fiscali e previdenziali, operazioni intra/extra-comunitarie, recupero crediti,



gestione amministrativa del personale, pagamenti, analisi dei costi.

Back-office

Gestione richieste di intervento da parte dei clienti, coordinamento del personale tecnico, registrazione e archiviazione documenti, gestione di telefonate e e-mail.

Requisiti essenziali

Diploma di ragioneria

Almeno 3 anni di esperienza lavorativa come impiegato amministrativo o similare

Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel). xlwpduy

Disponibilità di lavorare al sabato

Automunita, con patente B

Requisiti apprezzati

Laurea in una disciplina economica

Conoscenza della lingua inglese

Conoscenza di software gestionali (ERP)

Retribuzione

Fascia retributiva (RAL lorda annua): €35.000 – €40.000

14 mensilità

Ticket 7,50

Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori, quali le responsabilità del ruolo, le competenze richieste, il livello di inquadramento organizzativo.

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