La risorsa verrà inserita/o all’interno del team HR, nella sede di Tribano(PD).

Responsabilità: Gestione completa amministrazione del personale, pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni, trasformazioni orarie e contrattuali. Gestione e controllo del cartellino presenze e supporto ai punti vendita per la corretta compilazione con gestionale RilevaWeb (Centro Paghe). Elaborazione mensile cedolini paga con gestionale Centro Paghe e adempimenti mensili ed annuali.

Gestione comunicazione con Enti e pratiche di previdenza complementare. Monitoraggio formazione obbligatoria e specifica. Verifica sorveglianza sanitaria con società esterna.

Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo maturata all’interno di realtà aziendali strutturate. Laurea umanistica o economica, conoscenza diritto del lavoro e ambito giuslavoristico. Conoscenza gestionali di amministrazione del personale. Riservatezza, empatia,

flessibilità, responsabilità e rispetto delle scadenze, capacità di lavorare in team.

Cosa offriamo: CCNL Commercio e Terziario, 14 mensilità, 4°- 3° livello, RAL da 26.000€ a 35.000€ Orario Tempo pieno, 40 ore settimanali Smart Working: 1 giorno alla settimana Sconto dipendenti 30% La presente ricerca di personale è condotta nel rispetto dei principi di uguaglianza, diversità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle competenze professionali, senza discriminazione alcuna. La nostra azienda promuove le pari opportunità, la selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06). #happy

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