General Manager

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LHH Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda operante nel settore ?Industriale?, sita in provincia di Siena, con il ruolo di ?General Manager?.

Responsibilities La risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di: -

accompagnare concretamente l'azienda in una fase di evoluzione e crescita: dal modello artigianale/familiare verso una struttura industriale maggiormente moderna, organizzata, internazionale ed orientata al risultato, introducendo metodi organizzativi nuovi piuttosto che focalizzarsi esclusivamente sulle strutture già esistenti; - rafforzare l'organizzazione interna, migliorare l'efficienza operativa, valorizzare il patrimonio tecnico ed umano già presente, migliorare i flussi decisionali ed introdurre strumenti di controllo e pianificazione adeguati;

- agire come punto di raccordo tra proprietà, area tecnica, produzione, vendite e service, portando visione manageriale, metodo e responsabilizzazione, ma mantenendo la rapidità decisionale e la flessibilità tipica di una media impresa industriale;
- gestire l'intera catena del valore aziendale: ricerca e sviluppo, progettazione, operations, produzione, supply chain, vendite, post-vendita e service;
- dialogo con l'Ufficio Tecnico, la Produzione ed il Service, comprendendo le logiche di prodotto, automazione, integrazione software, digitalizzazione e transizione tecnologica;
- sviluppo commerciale internazionale: creazione, gestione e motivazione di reti di vendita, agenti, distributori e partner esteri;
- sviluppo e mantenimento rapporto commerciale con clienti e distributori strategici, nell'ottica della costruzione di piani di sviluppo concreti;
- leggere e migliorare i margini industriali, controllare i costi, analizzare la redditività per prodotto, cliente e mercato, ottimizzare gli acquisti e rafforzare la gestione della supply chain.

Your Profile





Saranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali: -

esperienza maturata nel ruolo: 5-10 anni; - titolo di studio: Laurea;

- conoscenza lingua inglese: discreta/buona;
- settore e contesto di provenienza: forte esperienza nella guida operativa e strategica di aziende industriali manifatturiere esportatrici di piccola/ media dimensione, caratterizzate da competenza tecnica e cultura imprenditoriale/familiare;
- capacità di costruzione processi, metodo, organizzazione e sviluppo aziendale;
- ottimizzazione della supply chain ed introduzione di logiche lean production;
- pianificazione industriale, controllo dei costi di produzione, riduzione delle inefficienze, miglioramento della marginalità;
- approccio commerciale orientato al risultato, con capacità di comprendere le esigenze dei clienti e trasformarle in opportunità di prodotto, servizio e posizionamento;
- ottime capacità relazionali e negoziali;
- leadership coesiva, concreta e pragmatica: una figura capace di ascoltare, decidere, responsabilizzare e accompagnare il cambiamento.
- buone doti organizzative e capacità di analisi;
- problem solving, flessibilità, team building.

CCNL: Metalmeccanico

Livello: Quadro

RAL: € 70.000 - € 85.000

MBO: 10% della RAL (valore minimo) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL:

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